Bezpłatne seminaria informacyjno-szkoleniowe dla przedsiębiorców w ramach projektu "Work & Life Balance Hub" - Powiatowy Urząd Pracy w Lwówku Śląskim

Szkolenia uwzględniają zmiany w przepisach Kodeksu pracy (projekt nowelizacji KP począwszy od 1 sierpnia 2022 r. z uwzględnieniem:

-Dyrektywy PE (Parlamentu Europejskiego) i Rady (UE) nr 2019/1152 z dnia 20 czerwca 2019 roku w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej (Dz.Urz. UE L z 2019 r. Nr 186)

-Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2019/1158 z dnia 20 czerwca 2019 roku w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów oraz uchylającą dyrektywę Rady 2010/18/UE (Dz.Urz. UE L z 2019 r. Nr 188).

Informujemy, że powyższe zmiany dotyczyć będą wszystkich przedsiębiorców zatrudniających pracowników.

Seminaria informacyjne skierowane są do przedsiębiorców zatrudniających od 10 do 49 pracowników (na podstawie umowy o pracę) z branż: usługowej, handlowej, przemysłowej i budowlanej.

W ramach działań projektowych zorganizowanych zostanie 36 seminariów informacyjnych na terenie całej Polski. Z każdej firmy może uczestniczyć 1 lub 2 osoby będące reprezentantami lub delegatami danego przedsiębiorstwa tj:

właściciele i właścicielki przedsiębiorstw
zarządy i rady nadzorcze
osoby związane z polityką kadrową lub zasobami ludzkimi
osoby związane z procesem rekrutacji wewnątrz przedsiębiorstwa jak i osoby i firmy współpracujące
dyrektorzy i dyrektorki, kierowniczki i kierownicy zarządzający personelem przedsiębiorstwa.

Dla firm, które wezmą udział w Projekcie oferujemy dwu dniowe, bezpłatne szkolenie wyjazdowe (16h) obejmujące:

CZĘŚĆ TEORETYCZNA:

równe szanse kobiet i mężczyzn w miejscu pracy w kontekście projektu nowelizacji Kodeksu pracy
model Work & Life Balance Hub w tym m.in. praca zdalna

CZĘŚĆ PRAKTYCZNA:

narzędzia do samooceny Małej Firmy w kontekście równych szans płci
ustalenie Indywidualnego Planu Wdrożeniowego działań równościowych w Małej Firmie Równych Szans w oparciu o Model.

Ponadto każda firma uczestnicząca w seminarium informacyjno-szkoleniowym otrzyma:
► indywidualne 10 godzinne wsparcie merytoryczno-techniczne
► bezpłatny dostęp do platformy e-learningowej,
► gotowe wzory dokumentów dotyczące stosowania zasady równości szans płci
► konsultacje w jaki sposób należy dostosować dokumenty kadrowe do przyszłych zmian w Kodeksie Pracy uwzględniających model WLBH
► certyfikat „Mała Firma Równych Szans".
W ramach szkolenia zapewniamy wyżywienie i zakwaterowanie, nie pokrywamy kosztów dojazdu.

Wsparcie szkoleniowo-doradcze ma na celu wzmocnienie stosowania zasady równości szans płci w zakresie dostępu do zatrudnienia i rozwoju kariery tak, aby każda firma zwiększała swoją efektywność i konkurencyjność na rynku poprzez wykorzystanie różnorodności kapitału ludzkiego – Kobiet i Mężczyzn.

Lider Projektu:

Towarzystwo Oświatowe Ziemi Chrzanowskiej w Chrzanowie

Partnerzy Projektu:

Chrzanowska Izba Gospodarcza w Chrzanowie
Międzynarodowe Centrum Partnerstwa –Partners Network w Chrzanowie

Kontakt dla Firm:

numer telefonu: 603 929 766
adres e-mail: rekrutacja@wlbh.pl
na stronie: www.wlbh.pl

Facebook: https://www.facebook.com/WLBH-326851764600678/
Strona WWW: http://wlbh.pl/
Opiekun Projektu: Bartosz Urban - 501 839 377 (w godz. 8:00 -19:00)

Z wyrazami szacunku,
Zespół Projektu