V NABÓR WNIOSKÓW KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO - Powiatowy Urząd Pracy w Lwówku Śląskim

Wydawca treści

V NABÓR WNIOSKÓW KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO

IV nabór wniosków Krajowego Funduszu Szkoleniowego odbędzie się od 13 do 17 października 2025 roku z podstawowym limitem środków wynoszącym 13 000,00 zł. Wnioski można składać papierowo w PUP w Lwówku Śląskim lub elektronicznie przez platformę ePUAP z odpowiednimi podpisami. Wnioski złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

Urząd Pracy oceniał będzie wnioski według kryteriów związanych z deficytowymi zawodami, ilością dotacji w przeszłości oraz zgodnością z prioritami wydatkowania środków. Pożądane będą wnioski, które uzyskały najwyższe punkty w ocenie merytorycznej. Fundusz skierowany jest na kształcenie ustawiczne zgodne z priorytetami na 2025 rok.

Wśród priorytetów znajdują się m.in. rozwój umiejętności w zawodach deficytowych, nowe technologie w firmach oraz wsparcie w obszarach dotkniętych przez kataklizmy. Ostateczne dofinansowanie wynosi 100% dla mikroprzedsiębiorstw i 80% dla innych pracodawców, z limitami do 300% przeciętnego wynagrodzenia.

Wnioski należy składać co najmniej 30 dni przed rozpoczęciem kształcenia. Złożenie dokumentów odbywa się po uprzednim pobraniu odpowiednich formularzy, a szczegółowe informacje można uzyskać osobiście, telefonicznie lub przez internet.

Informacje o wybranych załącznikach

Wniosek KFS 2025:
Załącznik dotyczy wniosku o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy w 2025 roku. Kluczowe informacje dotyczące wniosku obejmują zasady ubiegania się o dofinansowanie, wymagane dokumenty oraz szczegółowe dane dotyczące pracodawcy i planowanych działań kształcenia.
KARTA OCENY KFS:
Załącznik przedstawia formularz oceny wniosku pracodawcy o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników. Kluczowe punkty oceny obejmują formalne i merytoryczne przesłanki kwalifikujące wnioski do finansowania oraz wymogi dotyczące dokumentacji i kosztów kształcenia.
Formularz przy ubieganiu się o pomoc de minimis 2025:
Załącznik dotyczy formularza do ubiegania się o pomoc de minimis w 2025 roku, który zawiera informacje dotyczące podmiotu oraz jego sytuacji ekonomicznej. Kluczowym punktem jest konieczność przedstawienia danych dotyczących formy prawnej, identyfikatora podatkowego oraz wartości dotychczasowej otrzymanej pomocy.
program i zakres egzaminu:
Załącznik zawiera program kursu studiów podyplomowych, w tym cele kształcenia, plan nauczania oraz formy zaliczenia, takie jak egzaminy pisemne, ustne i praktyczne. Najważniejszym punktem jest określenie zakresu egzaminu oraz potrzeba wypełnienia dokumentacji przez osobę sporządzającą dokument.
załącznik nr 1 - oświadczene pracodawcy priorytet 2.:
Załącznik przedstawia oświadczenie pracodawcy dotyczące spełnienia Priorytetu nr 2 związane z wsparciem rozwoju umiejętności i kwalifikacji w firmach. Kluczową informacją jest konieczność wskazania zakupionych nowych maszyn oraz wdrożonych procesów i technologii w celu poparcia wniosku o wsparcie.
załącznik nr 2 - oświadczene pracodawcy priorytet 3.:
Załącznik dotyczy oświadczenia pracodawcy dotyczącego spełniania wymogów Priorytetu nr 3, który wspiera kształcenie ustawiczne na terenach dotkniętych powodzią we wrześniu 2024 roku. Kluczowym punktem jest konieczność udowodnienia, że wnioskowane formy kształcenia będą wspierać zmiany niezbędne do utrzymania się na rynku pracy i unikania zwolnień.
Załącznik nr 3 oświadczenie pracodawcy - priorytet 6:
Załącznik dotyczy oświadczenia pracodawcy o zatrudnieniu cudzoziemców w kontekście priorytetu 6 Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczowym punktem jest to, że finansowanie szkoleń w ramach tego priorytetu dotyczy wyłącznie cudzoziemców zatrudnionych przez pracodawcę.
załącznik nr 4 - oświadczene pracodawcy priorytet 7.:
Załącznik dotyczy oświadczenia pracodawcy w ramach Priorytetu 7, który ma na celu wsparcie w rozwoju umiejętności w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych. Kluczowym punktem jest wymóg posiadania odpowiedniego PKD w sekcji Q, aby móc ubiegać się o dofinansowanie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
załącznik nr 5 oświadczene pracodawcy - priorytet 8:
Załącznik dotyczy oświadczenia pracodawcy dotyczącego uczestnictwa w kształceniu ustawicznym w ramach Priorytetu nr 8, który koncentruje się na rozwoju umiejętności cyfrowych. Kluczowym punktem jest zobowiązanie do wspierania pracowników w zdobywaniu nowych kompetencji z obszaru technologii cyfrowych.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

IV NABÓR WNIOSKÓW KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO

od dnia 13.10.2025 r. do dnia 17.10.2025 r. podstawowy limit środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego według stanu na dzień 13.10.2025 r.
to 13 000,00 zł (trzynaście tysięcy złotych)

Wnioski nalezy składać:

w formie papierowej PUP w Lwówku Śląskim ul. Budowlanych 1, (sekretariat) W przypadku wniosków nadesłanych pocztą lub przesyłką kurierską, o złożeniu wniosku decyduje data wpływu wniosku do PUP Lwówek Śląski.

drogą elektroniczną poprzez platformę ePUAP. Wnioski muszą być podpisane bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu z zachowaniem zasad przewidzianych w przepisach o podpisie elektronicznym lub potwierdzone profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej.

Wnioski złożone poza wskazanym terminem nie będą rozpatrywane!

Przy rozpatrywaniu wniosków urząd zastosuje następujące kryteria:

pracodawca w trakcie trwania naborów może złożyć wniosek o środki KFS mając na uwadze, że wsparcie zostanie udzielone tylko na jedno szkolenie (bez badań lekarskich) jeden egzamin lub studia podyplomowe (studia podyplomowe mogą być prowadzone przez naczelny instytut badawczy oraz instytut PAN które wystawiają dokument potwierdzający ukończenie studiów). Firma ma możliwość przeszkolić dowolną liczbę osób zatrudnionych i pracodawcę, ale jedna osoba może skorzystać tylko z jednego szkolenia, egzaminu lub studiów podyplomowych.
w przypadku przekroczenia limitu środków z naboru IV (tj. 13 000,00 zł) dopuszcza się negocjację ceny usługi kształcenia ustawicznego i liczby osób objętych kształceniem ustawicznym;
wnioski złożone na druku nieobowiązującym, nieaktualnym lub niedostosowanym do priorytetów zawartych w aktualnym ogłoszeniu w PUP Lwówek Śląski oraz złożone po terminie naboru pozostaną bez rozpatrzenia.
w przypadku priorytetu I Urząd Pracy będzie brał pod uwagę wyłącznie zawody deficytowe określone w Barometrze zawodów na rok 2025 dla powiatu lwóweckiego,
w pierwszej kolejności pod uwagę będą brane wnioski pracodawców, którzy w 2024 i 2025 roku nie otrzymali wsparcia oraz nie posiadają zaległości z tytułu opłacania składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz Fundusz Emerytur Pomostowych.

Procedura rozpatrywania wniosków PUP Lwówek Śląski uwzględnia:

zgodność dofinansowanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok tj. 2025;
zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy.
do dofinansowania w pierwszej kolejności będą zakwalifikowane wnioski, które uzyskały najwyższą liczbę punktów z oceny merytorycznej - karta oceny wniosku (w przypadku niewystarczającej kwoty środków KFS na sfinansowanie wszystkich złożonych wniosków w naborze do realizacji dopuszczone zostaną te wnioski, które w punktacji uzyskają najwyższą liczbę punktów i nie otrzymały wsparcia w roku 2024 i 2025) oraz nie posiadają zaległości z tytułu opłacania składek ZUS (na dzień składania i rozpatrywania wniosku).

Środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego, Powiatowy Urząd Pracy w Lwówku Śląskim przeznaczy na finansowanie działań związanych z kształceniem ustawicznym pracowników i pracodawców zgodnych z priorytetami ustalonymi na rok 2025:

Priorytet I
Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie tj. w powiecie lub w województwie.

Lista zawodów deficytowych w powiecie lwóweckim 2025:
Kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych, kierowcy samochodów osobowych, magazynierzy, nauczyciele przedszkoli, pomoce kuchenne, pozostali specjaliści edukacji, pracownicy administracyjni i biurowi, pracownicy ds. budownictwa drogowego i kolejowego, pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie, pracownicy służb mundurowych, pracownicy socjalni, przetwórcy mięsa i ryb, psycholodzy i psychoterapeuci, robotnicy budowlani, rolnicy i hodowcy, spawacze, tapicerzy, zaopatrzeniowcy i dostawcy.

Priorytet II
Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.
Załącznik nr 1 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 2

Priorytet III
Wsparcie kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników zgodnie z potrzebami szkoleniowymi, które pojawiły się na terenach dotkniętych przez powódź we wrześniu 2024 roku.
Załącznik nr 2 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 3

Priorytet IV
Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.

Priorytet V
Promowanie i wspieranie zdrowia psychicznego oraz tworzenie przyjaznych środowisk pracy poprzez m.in. szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem, radzenia sobie ze stresem, pozytywnej psychologii, dobrostanu psychicznego oraz budowania zdrowej i różnorodnej kultury organizacyjnej.

Priorytet VI
Wsparcie cudzoziemców, w szczególności w zakresie zdobywania wiedzy na temat polskiego prawa pracy i integracji tych osób na rynku pracy.
Załącznik nr 3 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 6

Priorytet VII
Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych.
Załącznik nr 4 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 7

Priorytet VIII
Rozwój umiejętności cyfrowych.
Załącznik nr 5 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 8

Priorytet IX
Wsparcie rozwoju umiejętności związanych z transformacją energetyczną.

Priotytet XIV
Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z wprowadzaniem elastycznego czasu pracy z zachowaniem poziomu wynagrodzenia lub rozpowszechnianiem w firmach work-life balance priorytet dodany w kwietniu 2025 r.

Skorzystać ze środków KFS nie mogą :

osoby współpracujące przy prowadzeniu działalności gospodarczej – zgodnie z art. 8 ust. 11 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych są to : małżonek, dzieci własne lub dzieci drugiego małżonka i dzieci przysposobione, rodzice oraz macocha i ojczym, pozostające we wspólnym gospodarstwie domowym i współpracujące przy prowadzeniu działalności.

Środki KFS mogą być przyznane na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego w przypadku:

mikroprzedsiębiorstw w wysokości 100% kosztów, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika,
pozostali pracodawcy w wysokości 80% kosztów, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.

Wnioski należy składać w naborze ogłoszonym minimum 30 dni przed planowanym terminem rozpoczęcia kształcenia ustawicznego i które się nie rozpoczęło.

Dokumenty do pobrania:

Wniosek KFS wraz z załącznikami na rok 2025
Załącznik nr 1 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 2
Załącznik nr 2 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 3
Załącznik nr 3 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 6
Załącznik nr 4 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 7
Załącznik nr 5 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 8
Program i zakres egzaminu
Formularz informacji przedstawionych przy ubieganiu się o pomoc de minimis. Z dniem 01.01.2024r. zwiększył się limit pomocy de minimis oraz zmieniono okres wykazywania otrzymanej pomocy na okres 3 minionych lat (3x 365 dni)
karta oceny wniosku

Szczegółowe informacje można uzyskać:

OSOBIŚCIE

TELEFONICZNIE

INTERNETOWO

Powiatowy Urząd Pracy ul. Budowlanych 1
59-600 Lwówek Śląski Pokój 8
............................................

Paweł Karpowicz - Kierownik Referatu Pośrednictwa i Poradnictwa, tel.
75 782 42 24 wew. 202
..........................................

strona internetowa PUP: www.lwowekslaski.praca.gov.pl
zakładka:
formy aktywizacji dla pracodawców i przedsiębiorców
e-mail: caz@lwowekslaski.praca.gov.pl

Przez ePUAP / usługę e-Doręczenia Wniosek należy opatrzeć podpisem elektronicznym.