od dnia 12.06.2023 r. do dnia 16.06.2023 r. podstawowy limit środków rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego według stanu na dzień 12.06.2023 r.
to 50 000,00 zł (pięćdziesiąt tysięcy złotych)
| w formie papierowej PUP w Lwówku Śląskim ul. Budowlanych 1, (skrzynka podawcza) W przypadku wniosków nadesłanych pocztą lub przesyłką kurierską, o złożeniu wniosku decyduje data wpływu wniosku do PUP Lwówek Śląski. | drogą elektroniczną poprzez platformę ePUAP. Wnioski muszą być podpisane bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu z zachowaniem zasad przewidzianych w przepisach o podpisie elektronicznym lub potwierdzone profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej. |
Wnioski złożone poza wskazanym terminem nie będą rozpatrywane!
- pracodawca w trakcie trwania naborów może złożyć wniosek o środki KFS mając na uwadze, że wsparcie zostanie udzielone tylko na jedno szkolenie (bez badań lekarskich) jeden egzamin lub studia podyplomowe, (firma ma możliwość przeszkolić dowolną liczbę osób zatrudnionych i pracodawcę, ale jedna osoba może skorzystać tylko z jednego szkolenia, egzaminu lub studiów podyplomowych);
- w przypadku przekroczenia limitu środków z rezerwy (tj. 50 000 zł) dopuszcza się negocjację ceny usługi kształcenia ustawicznego i liczby osób objętych kształceniem ustawicznym;
- wnioski złożone na druku nieobowiązującym, nieaktualnym lub niedostosowanym do priorytetów zawartych w aktualnym ogłoszeniu w PUP Lwówek Śląski pozostaną bez rozpatrzenia.
- w pierwszej kolejności pod uwagę będą brane wnioski pracodawców, którzy w 2023 roku nie otrzymali wsparcia
- posiadanie zaległości z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz Fundusz Emerytur Pomostowych.
- w przypadku priorytetu III Urząd Pracy będzie brał pod uwagę wyłącznie Strategię Rozwoju Powiatu Lwóweckiego
- zgodność dofinansowanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków rezerwy KFS na dany rok;
- zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
- koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków rezerwy KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
- posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków rezerwy KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
- w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
- plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków rezerwy KFS;
- możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy.
- do dofinansowania w pierwszej kolejności będą zakwalifikowane wnioski, które uzyskały najwyższą liczbę punktów z oceny merytorycznej – karta oceny wniosku (W przypadku niewystarczającej kwoty środków rezerwy KFS na sfinansowanie wszystkich złożonych wniosków w naborze do realizacji dopuszczone zostaną te wnioski, które w punktacji uzyskają najwyższą liczbę punktów).
| Priorytet I Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRiPS. |
| Priorytet II Wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności |
| Priorytet III Wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju powiatu/województwa wskazanych w dokumentach strategicznych/planach rozwoju. |
| Priorytet IV Wsparcie kształcenia ustawicznego instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego. |
| Priorytet V Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej. |
Skorzystać ze środków rezerwy KFS nie mogą :
- mikroprzedsiębiorstw w wysokości 100% kosztów, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika,
- pozostali pracodawcy w wysokości 80% kosztów, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.
- Wniosek rezerwy KFS z załącznikami na 2023
- Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis
- Karta oceny wniosku
- Program i zakres egzaminu
- Strategia Rozwoju Powiatu Lwóweckiego
| OSOBIŚCIE | TELEFONICZNIE | INTERNETOWO |
| Powiatowy Urząd Pracy ul. Budowlanych 1 59-600 Lwówek Śląski Pokój 8, Pokój 6 ............................................ | Barbara Zaborowska- specjalista ds. rozwoju zawodowego, tel. 75 782 42 24 wew. 257, Paweł Karpowicz - Z-ca kierownika CAZ tel. 75 782 42 24 wew. 202 ........................................... | strona internetowa PUP: www.lwowekslaski.praca.gov.pl zakładka: formy aktywizacji dla pracodawców i przedsiębiorców e-mail: b.zaborowska@lwowekslaski.praca.gov.pl caz@lwowekslaski.praca.gov.pl |



