KFS 2024 r. - Ogłaszamy I nabór wniosków Krajowego Funduszu Szkoleniowego - Powiatowy Urząd Pracy w Lwówku Śląskim

Wydawca treści

KFS 2024 r. - Ogłaszamy I nabór wniosków Krajowego Funduszu Szkoleniowego

Nabór wniosków do Krajowego Funduszu Szkoleniowego odbędzie się od 11 do 15 marca 2024 roku, z podstawowym limitem środków wynoszącym 160 000 zł. Wnioski można składać w formie papierowej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lwówku Śląskim oraz elektronicznie przez platformę ePUAP, gdzie wymagany jest bezpieczny podpis elektroniczny. Wnioski złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

Urząd stosuje kryteria takie jak zgodność wniosków z priorytetami oraz ich koszt w porównaniu do usług rynkowych. Przy ocenie wniosków brana będzie pod uwagę liczba punktów przyznanych w ocenie merytorycznej. Fundusz przeznacza środki na kształcenie ustawiczne pracowników zgodnie z określonymi priorytetami na rok 2024.

Ustalone priorytety obejmują m.in. wsparcie dla nowych technologii, zawodów deficytowych oraz osób powracających na rynek pracy. Wnioski mogą być przyznane na 100% kosztów dla mikroprzedsiębiorstw oraz 80% dla innych pracodawców, z maksymalnym dofinansowaniem 300% przeciętnego wynagrodzenia na jednego uczestnika. Osoby współpracujące w rodzinnych firmach nie mogą składać wniosków.

Ważne jest, aby dokumenty były złożone co najmniej 30 dni przed planowanym rozpoczęciem kursu. Informacje można uzyskać bezpośrednio w urzędzie, telefonicznie lub poprzez e-mail oraz stronę internetową PUP.

Informacje o wybranych załącznikach

wniosek z KFS 2024:
Załącznik dotyczy wniosku o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy w 2024 roku. Wnioski muszą być składane zgodnie z określonymi zasadami i wymaganiami prawnymi, a dofinansowanie może wynieść do 100% kosztów kształcenia w zależności od wielkości przedsiębiorstwa.
Załącznik nr 1 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 1:
Załącznik przedstawia oświadczenie pracodawcy dotyczące wsparcia kształcenia ustawicznego w kontekście wprowadzenia nowych technologii i procesów w firmie. Kluczowym punktem jest konieczność udokumentowania zakupów nowych urządzeń oraz wdrożenia innowacyjnych rozwiązań, które umożliwią pracownikom podejmowanie nowych zadań związanych z tymi zmianami.
Załącznik nr 2 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 3:
Załącznik dotyczy oświadczenia pracodawcy w kontekście wsparcia kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy oraz członków rodzin wielodzietnych. Kluczowym punktem jest możliwość dofinansowania kosztów kształcenia ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego dla tych pracowników, którzy spełniają określone warunki, takie jak powrót do pracy po przerwie związanej z opieką nad dzieckiem lub status członka rodziny wielodzietnej.
Załącznik nr 3 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 4:
Załącznik dotyczy oświadczenia pracodawcy dotyczącego wsparcia kształcenia ustawicznego w zakresie umiejętności cyfrowych. Kluczowym punktem jest zapewnienie, że wskazane osoby będą brały udział w odpowiednich szkoleniach z umiejętności cyfrowych.
Załącznik nr 4 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 5:
Załącznik dotyczy oświadczenia pracodawcy o spełnianiu wymogów Priorytetu nr 5 w kontekście wsparcia kształcenia ustawicznego w branży motoryzacyjnej. Kluczową informacją jest konieczność wykazania przeważającego kodu PKD związane z działalnością motoryzacyjną, co decyduje o przynależności do tej branży.
Załącznik nr 5 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 7:
Załącznik nr 5 dotyczy oświadczenia pracodawcy w kontekście przyznania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników zatrudniających cudzoziemców. Kluczowym punktem jest konieczność złożenia oświadczenia o liczbie zatrudnionych cudzoziemców w momencie składania wniosku.
Załącznik nr 6 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 8:
Załącznik dotyczy oświadczenia pracodawcy potwierdzającego spełnianie Priorytetu nr 8, który odnosi się do wsparcia w zakresie kształcenia ustawicznego związanego z zarządzaniem finansami. Kluczowym punktem jest wskazanie, że umiejętności nabyte podczas szkolenia powinny być ściśle powiązane z pracą wykonywaną przez pracownika skierowanego na to szkolenie.
program i zakres egzaminu.doc:
Załącznik przedstawia program oraz zakres egzaminu dla kursu studiów podyplomowych, w tym cele kształcenia i formy zaliczenia. Kluczowym punktem jest opis różnych metod zaliczenia, w tym egzaminu pisemnego, ustnego oraz praktycznego.
KARTA OCENY KFS.pdf:
Załącznik dotyczy Karty Oceny Wniosku Pracodawcy o przyznanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego. Kluczową informacją jest to, że wniosek podlega ocenie formalnej i merytorycznej według określonych kryteriów oraz wymagań, które muszą zostać spełnione, aby uzyskać dofinansowanie.
Formularz przy ubieganiu się o pomoc de minimis 2024:
Załącznik przedstawia formularz wnioskowania o pomoc de minimis w 2024 roku dla różnych typów przedsiębiorców. Kluczowym punktem jest zbieranie informacji dotyczących struktury podmiotu oraz jego sytuacji ekonomicznej, co jest niezbędne do oceny kwalifikowalności do otrzymania pomocy.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

I NABÓR WNIOSKÓW KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO

od dnia 11.03.2024 r. do dnia 15.03.2024 r. podstawowy limit środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego według stanu na dzień 11.03.2024 r.
to 160 000,00 zł (sto sześćdziesiąt tysięcy złotych)

Wnioski nalezy składać:

w formie papierowej PUP w Lwówku Śląskim ul. Budowlanych 1, (skrzynka podawcza) W przypadku wniosków nadesłanych pocztą lub przesyłką kurierską, o złożeniu wniosku decyduje data wpływu wniosku do PUP Lwówek Śląski.

drogą elektroniczną poprzez platformę ePUAP. Wnioski muszą być podpisane bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu z zachowaniem zasad przewidzianych w przepisach o podpisie elektronicznym lub potwierdzone profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej.

Wnioski złożone poza wskazanym terminem nie będą rozpatrywane!

Przy rozpatrywaniu wniosków urząd zastosuje następujące kryteria:

pracodawca w trakcie trwania naborów może złożyć wniosek o środki KFS mając na uwadze, że wsparcie zostanie udzielone tylko na jedno szkolenie (bez badań lekarskich) jeden egzamin lub studia podyplomowe, (firma ma możliwość przeszkolić dowolną liczbę osób zatrudnionych i pracodawcę, ale jedna osoba może skorzystać tylko z jednego szkolenia, egzaminu lub studiów podyplomowych);
w przypadku przekroczenia limitu środków z (tj. 160 000 zł) dopuszcza się negocjację ceny usługi kształcenia ustawicznego i liczby osób objętych kształceniem ustawicznym;
wnioski złożone na druku nieobowiązującym, nieaktualnym lub niedostosowanym do priorytetów zawartych w aktualnym ogłoszeniu w PUP Lwówek Śląski pozostaną bez rozpatrzenia.

Procedura rozpatrywania wniosków PUP Lwówek Śląski uwzględnia:

zgodność dofinansowanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy.
do dofinansowania w pierwszej kolejności będą zakwalifikowane wnioski, które uzyskały najwyższą liczbę punktów z oceny merytorycznej – karta oceny wniosku (W przypadku niewystarczającej kwoty środków KFS na sfinansowanie wszystkich złożonych wniosków w naborze do realizacji dopuszczone zostaną te wnioski, które w punktacji uzyskają najwyższą liczbę punktów).

Środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego, Powiatowy Urząd Pracy w Lwówku Śląskim przeznaczy na finansowanie działań związanych z kształceniem ustawicznym pracowników i pracodawców zgodnych z priorytetami ustalonymi na rok 2024:

Priorytet I
Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.
Załącznik nr 1 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 1

Priorytet II
Wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie zawodach deficytowych.

Lista zawodów deficytowych w powiecie lwóweckim 2024:
elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy, kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych, magazynierzy, nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących, ogrodnicy i sadownicy, opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej, pielęgniarki i położne, pomoce kuchenne, pracownicy administracyjni i biurowi, pracownicy ds. rachunkowości i księgowości, pracownicy służb mundurowych, pracownicy socjalni, przedstawiciele handlowi, przetwórcy mięsa i ryb, robotnicy budowlani, robotnicy leśni, rolnicy i hodowcy, sekretarki i asystenci, spawacze, specjaliści ds. PR, reklamy, marketingu i sprzedaży, specjaliści ds. zarządzania zasobami ludzkimi i rekrutacji, tapicerzy.

Priorytet III
Wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem oraz osób będących członkami rodzin wielodzietnych.
Załącznik nr 2 - Oświadczenie pracodawcypriorytet 3

Priorytet IV
Wsparcie kształcenia ustawicznego w zakresie umiejętności cyfrowych
Załącznik nr 3 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 4

Priorytet V
Wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących w branży motoryzacyjnej.
Załącznik nr 4 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 5

Priorytet VI
Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia.

Priorytet VII
Wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców
Załącznik nr 5 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 7

Priorytet VIII
Wsparcie kształcenia ustawicznego w zakresie zarządzania finansami i zapobieganie sytuacjom kryzysowym w przedsiębiorstwach.
Załącznik nr 6 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 8

Skorzystać ze środków KFS nie mogą :

osoby współpracujące przy prowadzeniu działalności gospodarczej – zgodnie z art. 8 ust. 11 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych są to : małżonek, dzieci własne lub dzieci drugiego małżonka i dzieci przysposobione, rodzice oraz macocha i ojczym, pozostające we wspólnym gospodarstwie domowym i współpracujące przy prowadzeniu działalności.

Środki KFS mogą być przyznane na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego w przypadku:

mikroprzedsiębiorstw w wysokości 100% kosztów, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika,
pozostali pracodawcy w wysokości 80% kosztów, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.

Wnioski należy składać w naborze ogłoszonym minimum 30 dni przed planowanym terminem rozpoczęcia kształcenia ustawicznego i które się nie rozpoczęło.

Dokumenty do pobrania:

Wniosek KFS wraz z załącznikami na rok 2024
Załącznik nr 1 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 1
Załącznik nr 2 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 3
Załącznik nr 3 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 4
Załącznik nr 4 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 5
Załącznik nr 5 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 7
Załącznik nr 6 -Oświadczenie pracodawcy priorytet 8
Program i zakres egzaminu
Formularz informacji przedstawionych przy ubieganiu się o pomoc de minimis. Z dniem 01.01.2024r. zwiększył się limit pomocy de minimis oraz zmieniono okres wykazywania otrzymanej pomocy na okres 3 minionych lat (3x 365 dni)
karta oceny wniosku

Szczegółowe informacje można uzyskać:

OSOBIŚCIE	TELEFONICZNIE	INTERNETOWO
Powiatowy Urząd Pracy ul. Budowlanych 1 59-600 Lwówek Śląski Pokój 8, Pokój 6 ............................................	Barbara Zaborowska- specjalista ds. rozwoju zawodowego, tel. 75 782 42 24 wew. 257, Paweł Karpowicz - Z-ca kierownika CAZ tel. 75 782 42 24 wew. 202 ...........................................	strona internetowa PUP: www.lwowekslaski.praca.gov.pl zakładka: formy aktywizacji dla pracodawców i przedsiębiorców e-mail: b.zaborowska@lwowekslaski.praca.gov.pl caz@lwowekslaski.praca.gov.pl