IV NABÓR WNIOSKÓW KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO - Powiatowy Urząd Pracy w Lwówku Śląskim

Wydawca treści

IV NABÓR WNIOSKÓW KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO

IV nabór wniosków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) odbędzie się od 11 do 14 sierpnia 2025 roku, z podstawowym limitem środków wynoszącym 15 000,00 zł. Wnioski można składać w formie papierowej lub drogą elektroniczną na platformie ePUAP, z koniecznością zastosowania bezpiecznego podpisu elektronicznego. Wnioski złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

Pracodawcy mogą ubiegać się o dofinansowanie na jedno szkolenie, egzamin lub studia podyplomowe dla jednego pracownika, przy czym jedno szkolenie dotyczy wszystkich zatrudnionych w firmie. W przypadku przekroczenia limitu środków dozwolone są negocjacje w zakresie ceny usługi kształcenia. Do rozpatrzenia wniosków stosowane będą określone kryteria, w tym priorytety rynkowe i zgodność z lokalnymi potrzebami.

Dofinansowanie będzie przyznawane w wysokości 100% dla mikroprzedsiębiorstw oraz 80% dla pozostałych pracodawców. Wnioski o dofinansowanie powinny być składane co najmniej 30 dni przed planowanym rozpoczęciem kształcenia, które nie może się rozpocząć przed zatwierdzeniem wniosku. Wsparcie obejmuje szereg priorytetów, takich jak rozwój umiejętności w zawodach deficytowych, kształcenie związane z nowymi technologiami oraz wsparcie dla pracowników dotkniętych skutkami powodzi.

Na listę zawodów deficytowych w powiecie lwóweckim w 2025 roku wchodzą m.in. kierowcy, nauczyciele, pracownicy budowlani oraz specjaliści ds. zdrowia. Skorzystanie z KFS wyklucza osoby współpracujące przy prowadzeniu działalności gospodarczej. Dokładne zasady i dokumenty potrzebne do składania wniosków zostały określone w ogłoszeniu.

Informacje o wybranych załącznikach

Wniosek KFS 2025:
Załącznik zawiera formularz wniosku o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w roku 2025. Kluczowym punktem jest opisana procedura składania wniosków oraz warunki, jakie muszą spełniać przedsiębiorcy, aby uzyskać dofinansowanie.
KARTA OCENY KFS:
Załącznik dotyczy Karty Oceny wniosku o przyznanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie kształcenia ustawicznego. Główne kryteria oceny obejmują aspekty formalne oraz merytoryczne, a decyzja o przyznaniu środków zależy od spełnienia określonych wymogów i punktacji wniosku.
Formularz przy ubieganiu się o pomoc de minimis 2025:
Załącznik to formularz dotyczący ubiegania się o pomoc de minimis w roku 2025, zawierający istotne informacje i wymagane dane o podmiotach gospodarczych. Główną informacją jest konieczność dostarczenia szczegółowych danych dotyczących przedsiębiorcy, jego działalności oraz dotychczasowej pomocy publicznej w celu określenia kwalifikacji do uzyskania wsparcia.
program i zakres egzaminu:
Załącznik zawiera program studiów podyplomowych, w tym cele kształcenia, tematykę zajęć oraz formy zaliczenia. Kluczowym punktem jest również określenie zakresu egzaminy wewnętrznego oraz zewnętrznego, co stanowi istotną część procesu edukacyjnego.
załącznik nr 1 - oświadczene pracodawcy priorytet 2.:
Załącznik dotyczy oświadczenia pracodawcy dotyczącego spełnienia Priorytetu nr 2, skupiającego się na wsparciu rozwoju umiejętności i kwalifikacji pracowników poprzez wprowadzenie nowych procesów i technologii. Kluczowym punktem jest konieczność udokumentowania zakupów oraz wprowadzenia zmian w firmie, aby uzasadnić potrzebę szkoleń dla pracowników na podstawie tych innowacji.
załącznik nr 2 - oświadczene pracodawcy priorytet 3.:
Załącznik dotyczy oświadczenia pracodawcy o spełnianiu Priorytetu nr 3, dotyczącego wsparcia kształcenia ustawicznego w obszarach dotkniętych powodzią we wrześniu 2024 roku. Kluczowym punktem jest wymóg udokumentowania konieczności nabycia nowych umiejętności w celu dostosowania działalności firmy do zmieniających się warunków rynkowych.
Załącznik nr 3 oświadczenie pracodawcy - priorytet 6:
Załącznik dotyczy oświadczenia pracodawcy w ramach Priorytetu 6 dotyczącego wsparcia cudzoziemców w zakresie polskiego prawa pracy oraz ich integracji na rynku pracy. Kluczowym punktem jest informacja, że środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego mogą być użyte jedynie na szkolenia przeznaczone dla cudzoziemców zatrudnionych przez pracodawcę.
załącznik nr 4 - oświadczene pracodawcy priorytet 7.:
Załącznik dotyczy oświadczenia pracodawcy dotyczącego spełniania Priorytetu nr 7, który skupia się na wsparciu rozwoju umiejętności w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych. Kluczową informacją jest, że przyznanie dofinansowania z Krajowego Funduszu Szkoleniowego zależy od posiadania odpowiednich kodów PKD związanych z opieką zdrowotną i społeczną.
załącznik nr 5 oświadczene pracodawcy - priorytet 8:
Załącznik dotyczy oświadczenia pracodawcy w ramach Priorytetu nr 8, który koncentruje się na rozwoju umiejętności cyfrowych. Kluczowym punktem jest zobowiązanie do uczestnictwa pracowników w kształceniu ustawicznym związanym z ich codzienną pracą.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

IV NABÓR WNIOSKÓW KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO

od dnia 11.08.2025 r. do dnia 14.08.2025 r. podstawowy limit środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego według stanu na dzień 11.08.2025 r.
to 15 000,00 zł (piętnaście tysięcy złotych)

Wnioski nalezy składać:

w formie papierowej PUP w Lwówku Śląskim ul. Budowlanych 1, (sekretariat) W przypadku wniosków nadesłanych pocztą lub przesyłką kurierską, o złożeniu wniosku decyduje data wpływu wniosku do PUP Lwówek Śląski.

drogą elektroniczną poprzez platformę ePUAP. Wnioski muszą być podpisane bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu z zachowaniem zasad przewidzianych w przepisach o podpisie elektronicznym lub potwierdzone profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej.

Wnioski złożone poza wskazanym terminem nie będą rozpatrywane!

Przy rozpatrywaniu wniosków urząd zastosuje następujące kryteria:

pracodawca w trakcie trwania naborów może złożyć wniosek o środki KFS mając na uwadze, że wsparcie zostanie udzielone tylko na jedno szkolenie (bez badań lekarskich) jeden egzamin lub studia podyplomowe (studia podyplomowe mogą być prowadzone przez naczelny instytut badawczy oraz instytut PAN które wystawiają dokument potwierdzający ukończenie studiów). Firma ma możliwość przeszkolić dowolną liczbę osób zatrudnionych i pracodawcę, ale jedna osoba może skorzystać tylko z jednego szkolenia, egzaminu lub studiów podyplomowych.
w przypadku przekroczenia limitu środków z naboru IV (tj. 15 000,00 zł) dopuszcza się negocjację ceny usługi kształcenia ustawicznego i liczby osób objętych kształceniem ustawicznym;
wnioski złożone na druku nieobowiązującym, nieaktualnym lub niedostosowanym do priorytetów zawartych w aktualnym ogłoszeniu w PUP Lwówek Śląski oraz złożone po terminie naboru pozostaną bez rozpatrzenia.
w przypadku priorytetu I Urząd Pracy będzie brał pod uwagę wyłącznie zawody deficytowe określone w Barometrze zawodów na rok 2025 dla powiatu lwóweckiego,
w pierwszej kolejności pod uwagę będą brane wnioski pracodawców, którzy w 2024 i 2025 roku nie otrzymali wsparcia oraz nie posiadają zaległości z tytułu opłacania składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz Fundusz Emerytur Pomostowych.

Procedura rozpatrywania wniosków PUP Lwówek Śląski uwzględnia:

zgodność dofinansowanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok tj. 2025;
zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy.
do dofinansowania w pierwszej kolejności będą zakwalifikowane wnioski, które uzyskały najwyższą liczbę punktów z oceny merytorycznej - karta oceny wniosku (w przypadku niewystarczającej kwoty środków KFS na sfinansowanie wszystkich złożonych wniosków w naborze do realizacji dopuszczone zostaną te wnioski, które w punktacji uzyskają najwyższą liczbę punktów i nie otrzymały wsparcia w roku 2024 i 2025) oraz nie posiadają zaległości z tytułu opłacania składek ZUS (na dzień składania i rozpatrywania wniosku).

Środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego, Powiatowy Urząd Pracy w Lwówku Śląskim przeznaczy na finansowanie działań związanych z kształceniem ustawicznym pracowników i pracodawców zgodnych z priorytetami ustalonymi na rok 2025:

Priorytet I
Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie tj. w powiecie lub w województwie.

Lista zawodów deficytowych w powiecie lwóweckim 2025:
Kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych, kierowcy samochodów osobowych, magazynierzy, nauczyciele przedszkoli, pomoce kuchenne, pozostali specjaliści edukacji, pracownicy administracyjni i biurowi, pracownicy ds. budownictwa drogowego i kolejowego, pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie, pracownicy służb mundurowych, pracownicy socjalni, przetwórcy mięsa i ryb, psycholodzy i psychoterapeuci, robotnicy budowlani, rolnicy i hodowcy, spawacze, tapicerzy, zaopatrzeniowcy i dostawcy.

Priorytet II
Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.
Załącznik nr 1 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 2

Priorytet III
Wsparcie kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników zgodnie z potrzebami szkoleniowymi, które pojawiły się na terenach dotkniętych przez powódź we wrześniu 2024 roku.
Załącznik nr 2 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 3

Priorytet IV
Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.

Priorytet V
Promowanie i wspieranie zdrowia psychicznego oraz tworzenie przyjaznych środowisk pracy poprzez m.in. szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem, radzenia sobie ze stresem, pozytywnej psychologii, dobrostanu psychicznego oraz budowania zdrowej i różnorodnej kultury organizacyjnej.

Priorytet VI
Wsparcie cudzoziemców, w szczególności w zakresie zdobywania wiedzy na temat polskiego prawa pracy i integracji tych osób na rynku pracy.
Załącznik nr 3 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 6

Priorytet VII
Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych.
Załącznik nr 4 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 7

Priorytet VIII
Rozwój umiejętności cyfrowych.
Załącznik nr 5 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 8

Priorytet IX
Wsparcie rozwoju umiejętności związanych z transformacją energetyczną.

Priotytet XIV
Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z wprowadzaniem elastycznego czasu pracy z zachowaniem poziomu wynagrodzenia lub rozpowszechnianiem w firmach work-life balance priorytet dodany w kwietniu 2025 r.

Skorzystać ze środków KFS nie mogą :

osoby współpracujące przy prowadzeniu działalności gospodarczej – zgodnie z art. 8 ust. 11 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych są to : małżonek, dzieci własne lub dzieci drugiego małżonka i dzieci przysposobione, rodzice oraz macocha i ojczym, pozostające we wspólnym gospodarstwie domowym i współpracujące przy prowadzeniu działalności.

Środki KFS mogą być przyznane na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego w przypadku:

mikroprzedsiębiorstw w wysokości 100% kosztów, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika,
pozostali pracodawcy w wysokości 80% kosztów, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.

Wnioski należy składać w naborze ogłoszonym minimum 30 dni przed planowanym terminem rozpoczęcia kształcenia ustawicznego i które się nie rozpoczęło.

Dokumenty do pobrania:

Wniosek KFS wraz z załącznikami na rok 2025
Załącznik nr 1 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 2
Załącznik nr 2 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 3
Załącznik nr 3 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 6
Załącznik nr 4 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 7
Załącznik nr 5 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 8
Program i zakres egzaminu
Formularz informacji przedstawionych przy ubieganiu się o pomoc de minimis. Z dniem 01.01.2024r. zwiększył się limit pomocy de minimis oraz zmieniono okres wykazywania otrzymanej pomocy na okres 3 minionych lat (3x 365 dni)
karta oceny wniosku

Szczegółowe informacje można uzyskać:

OSOBIŚCIE

TELEFONICZNIE

INTERNETOWO

Powiatowy Urząd Pracy ul. Budowlanych 1
59-600 Lwówek Śląski Pokój 8
............................................

Barbara Zaborowska - specjalista ds. rozwoju zawodowego, tel.
75 782 42 24 wew. 257
..........................................

strona internetowa PUP: www.lwowekslaski.praca.gov.pl
zakładka:
formy aktywizacji dla pracodawców i przedsiębiorców
e-mail: b.zaborowska@lwowekslaski.praca.gov.pl

Przez ePUAP / usługę e-Doręczenia Wniosek należy opatrzeć podpisem elektronicznym.