Ogłaszamy III nabór wniosków Krajowego Funduszu Szkoleniowego - Powiatowy Urząd Pracy w Lwówku Śląskim

Wydawca treści

Ogłaszamy III nabór wniosków Krajowego Funduszu Szkoleniowego

III nabór wniosków Krajowego Funduszu Szkoleniowego trwa od 09.06.2025 do 13.06.2025, przy limitach środków wynoszących 66 000,00 zł. Wnioski można składać papierowo w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lwówku Śląskim lub elektronicznie poprzez platformę ePUAP, z koniecznością użycia bezpiecznego podpisu elektronicznego. Wnioski złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

Priorytetem jest wsparcie dla pracodawców, którzy mogą aplikować o środki na jedno szkolenie, egzamin lub studia podyplomowe dla każdej zatrudnionej osoby. W przypadku wyczerpania limitu, dopuszczalne są negocjacje ceny usług kształcenia. Ważne jest, aby wnioski były składane na aktualnych formularzach oraz z zaświadczeniami potwierdzającymi brak zaległości w płatnościach składek.

Podczas oceny wniosków brane będą pod uwagę deficytowe zawody oraz priorytety lokalnego rynku pracy. Wnioski z najwyższą liczbą punktów będą miały pierwszeństwo przy przyznawaniu dofinansowania. Środki z KFS mogą wynosić do 100% kosztów dla mikroprzedsiębiorstw oraz 80% dla innych pracodawców.

Składając wniosek, wymagane jest, aby kształcenie nie rozpoczęło się przed złożeniem wniosku, który powinien być złożony minimum 30 dni przed rozpoczęciem. Istnieje lista deficytowych zawodów oraz szczegółowe priorytety finansowania, w tym wsparcie dla cudzoziemców oraz w zakresie zdrowia psychicznego.

Dokumenty do pobrania oraz szczegółowe informacje dostępne na stronie internetowej PUP. Szczegóły można uzyskać kontaktując się z urzędnikami PUP.

Informacje o wybranych załącznikach

KARTA OCENY KFS:
Załącznik przedstawia kartę oceny wniosku pracodawcy o przyznanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne. Kluczowym punktem jest ocena formalna i merytoryczna wniosku, która determinuje przyznanie środków na szkolenia, uwzględniając różnorodne kryteria oraz wymagane dokumenty.
Formularz przy ubieganiu się o pomoc de minimis 2025:
Załącznik zawiera formularz aplikacyjny dla przedsiębiorców ubiegających się o pomoc de minimis w 2025 roku. Kluczową informacją jest konieczność dostarczenia szczegółowych danych dotyczących wielkości podmiotu, rodzaju działalności oraz dotychczas otrzymanej pomocy publicznej w odniesieniu do wnioskowanej pomocy.
wniosek z KFS - 2025 dobry:
Załącznik dotyczy zasadności przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców w 2025 roku. Kluczową informacją jest, że wnioski o dofinansowanie mogą być składane przez pracodawców, którzy chcą zainwestować w rozwój kompetencji swoich pracowników, a wysokość dofinansowania może wynosić od 80% do 100% kosztów kształcenia w zależności od rodzaju przedsiębiorstwa.
program i zakres egzaminu:
Załącznik przedstawia program kursu studiów podyplomowych, w tym cele szkolenia i plan nauczania. Kluczowym punktem jest opis formy zaliczenia oraz zakresu egzaminu, co jest istotne dla uczestników kursu.
załącznik nr 1 - oświadczene pracodawcy priorytet 2.:
Załącznik przedstawia oświadczenie pracodawcy dotyczące spełnienia Priorytetu nr 2, który dotyczy wsparcia rozwoju umiejętności i kwalifikacji związanych z nowymi technologiami i procesami w firmie. Kluczowym punktem jest konieczność udokumentowania zakupu nowych maszyn oraz wdrożenia innowacyjnych rozwiązań w celu potwierdzenia potrzeby szkolenia pracowników.
załącznik nr 2 - oświadczene pracodawcy priorytet 3.:
Załącznik dotyczy oświadczenia pracodawcy w kontekście wsparcia kształcenia ustawicznego w obszarach dotkniętych powodzią we wrześniu 2024 roku. Kluczowym punktem jest konieczność potwierdzenia potrzeby nabycia nowych kwalifikacji w celu dostosowania się do zmieniających się warunków rynkowych oraz należytego udokumentowania rozszerzenia działalności firmy.
Załącznik nr 3 oświadczenie pracodawcy - priorytet 6:
Załącznik dotyczy oświadczenia pracodawcy w kontekście wsparcia cudzoziemców oraz ich integracji w polskim rynku pracy. Kluczowym punktem jest stwierdzenie, że wnioski o dofinansowanie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego dotyczą wyłącznie szkoleń dla cudzoziemców zatrudnionych przez pracodawcę.
załącznik nr 4 - oświadczene pracodawcy priorytet 7.:
Załącznik dotyczy oświadczenia pracodawcy o spełnianiu Priorytetu nr 7, skierowanego na wsparcie rozwoju umiejętności w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych. Kluczowym punktem jest konieczność odbycia szkolenia i spełnienie warunków dotyczących posiadania PKD w odpowiednich sekcjach działalności.
załącznik nr 5 oświadczene pracodawcy - priorytet 8:
Załącznik dotyczy oświadczenia pracodawcy o uczestnictwie pracowników w kształceniu w ramach Priorytetu nr 8, skoncentrowanego na rozwoju umiejętności cyfrowych. Kluczowym punktem jest zobowiązanie do rozwijania kompetencji cyfrowych poprzez odpowiednie szkolenia, które powinny być powiązane z wykonywaną pracą.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

III NABÓR WNIOSKÓW KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO

od dnia 09.06.2025 r. do dnia 13.06.2025 r. podstawowy limit środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego według stanu na dzień 09.06.2025 r.
to 66 000,00 zł (sześćdziesiąt sześć tysięcy złotych)

Wnioski nalezy składać:

w formie papierowej PUP w Lwówku Śląskim ul. Budowlanych 1, (sekretariat) W przypadku wniosków nadesłanych pocztą lub przesyłką kurierską, o złożeniu wniosku decyduje data wpływu wniosku do PUP Lwówek Śląski.

drogą elektroniczną poprzez platformę ePUAP. Wnioski muszą być podpisane bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu z zachowaniem zasad przewidzianych w przepisach o podpisie elektronicznym lub potwierdzone profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej.

Wnioski złożone poza wskazanym terminem nie będą rozpatrywane!

Przy rozpatrywaniu wniosków urząd zastosuje następujące kryteria:

pracodawca w trakcie trwania naborów może złożyć wniosek o środki KFS mając na uwadze, że wsparcie zostanie udzielone tylko na jedno szkolenie (bez badań lekarskich) jeden egzamin lub studia podyplomowe (studia podyplomowe mogą być prowadzone przez naczelny instytut badawczy oraz instytut PAN które wystawiają dokument potwierdzający ukończenie studiów). Firma ma możliwość przeszkolić dowolną liczbę osób zatrudnionych i pracodawcę, ale jedna osoba może skorzystać tylko z jednego szkolenia, egzaminu lub studiów podyplomowych.
w przypadku przekroczenia limitu środków z naboru III (tj. 66 000,00 zł) dopuszcza się negocjację ceny usługi kształcenia ustawicznego i liczby osób objętych kształceniem ustawicznym;
wnioski złożone na druku nieobowiązującym, nieaktualnym lub niedostosowanym do priorytetów zawartych w aktualnym ogłoszeniu w PUP Lwówek Śląski oraz złożone po terminie naboru pozostaną bez rozpatrzenia.
W przypadku składania przez pracodawców wniosków z KFS, którzy posiadają zaległości z tytułu opłacania składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz Fundusz Emerytur Pomostowych, proszę o dołączenie do wniosku zaświadczenia potwierdzającego posiadane ugody oraz brak zaległości w spłatach
w przypadku priorytetu I Urząd Pracy będzie brał pod uwagę wyłącznie zawody deficytowe określone w Barometrze zawodów na rok 2025 dla powiatu lwóweckiego,
w pierwszej kolejności pod uwagę będą brane wnioski pracodawców, którzy w 2024 i 2025 roku nie otrzymali wsparcia

Procedura rozpatrywania wniosków PUP Lwówek Śląski uwzględnia:

zgodność dofinansowanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok tj. 2025;
zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy.
do dofinansowania w pierwszej kolejności będą zakwalifikowane wnioski, które uzyskały najwyższą liczbę punktów z oceny merytorycznej – karta oceny wniosku (W przypadku niewystarczającej kwoty środków KFS na sfinansowanie wszystkich złożonych wniosków w naborze do realizacji dopuszczone zostaną te wnioski, które w punktacji uzyskają najwyższą liczbę punktów i nie otrzymały wsparcia w roku 2024 i 2025).

Środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego, Powiatowy Urząd Pracy w Lwówku Śląskim przeznaczy na finansowanie działań związanych z kształceniem ustawicznym pracowników i pracodawców zgodnych z priorytetami ustalonymi na rok 2025:

Priorytet I
Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie tj. w powiecie lub w województwie.

Lista zawodów deficytowych w powiecie lwóweckim 2025:
Kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych, kierowcy samochodów osobowych, magazynierzy, nauczyciele przedszkoli, pomoce kuchenne, pozostali specjaliści edukacji, pracownicy administracyjni i biurowi, pracownicy ds. budownictwa drogowego i kolejowego, pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie, pracownicy służb mundurowych, pracownicy socjalni, przetwórcy mięsa i ryb, psycholodzy i psychoterapeuci, robotnicy budowlani, rolnicy i hodowcy, spawacze, tapicerzy, zaopatrzeniowcy i dostawcy.

Priorytet II
Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.
Załącznik nr 1 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 2

Priorytet III
Wsparcie kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników zgodnie z potrzebami szkoleniowymi, które pojawiły się na terenach dotkniętych przez powódź we wrześniu 2024 roku.
Załącznik nr 2 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 3

Priorytet IV
Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.

Priorytet V
Promowanie i wspieranie zdrowia psychicznego oraz tworzenie przyjaznych środowisk pracy poprzez m.in. szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem, radzenia sobie ze stresem, pozytywnej psychologii, dobrostanu psychicznego oraz budowania zdrowej i różnorodnej kultury organizacyjnej.

Priorytet VI
Wsparcie cudzoziemców, w szczególności w zakresie zdobywania wiedzy na temat polskiego prawa pracy i integracji tych osób na rynku pracy.
Załącznik nr 3 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 6

Priorytet VII
Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych.
Załącznik nr 4 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 7

Priorytet VIII
Rozwój umiejętności cyfrowych.
Załącznik nr 5 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 8

Priorytet IX
Wsparcie rozwoju umiejętności związanych z transformacją energetyczną.

Priotytet XIV
Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z wprowadzaniem elastycznego czasu pracy z zachowaniem poziomu wynagrodzenia lub rozpowszechnianiem w firmach work-life balance priorytet dodany w kwietniu 2025 r.

Skorzystać ze środków KFS nie mogą :

osoby współpracujące przy prowadzeniu działalności gospodarczej – zgodnie z art. 8 ust. 11 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych są to : małżonek, dzieci własne lub dzieci drugiego małżonka i dzieci przysposobione, rodzice oraz macocha i ojczym, pozostające we wspólnym gospodarstwie domowym i współpracujące przy prowadzeniu działalności.

Środki KFS mogą być przyznane na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego w przypadku:

mikroprzedsiębiorstw w wysokości 100% kosztów, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika,
pozostali pracodawcy w wysokości 80% kosztów, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.

Wnioski należy składać w naborze ogłoszonym minimum 30 dni przed planowanym terminem rozpoczęcia kształcenia ustawicznego i które się nie rozpoczęło.

Dokumenty do pobrania:

Wniosek KFS wraz z załącznikami na rok 2025
Załącznik nr 1 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 2
Załącznik nr 2 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 3
Załącznik nr 3 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 6
Załącznik nr 4 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 7
Załącznik nr 5 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 8
Program i zakres egzaminu
Formularz informacji przedstawionych przy ubieganiu się o pomoc de minimis. Z dniem 01.01.2024r. zwiększył się limit pomocy de minimis oraz zmieniono okres wykazywania otrzymanej pomocy na okres 3 minionych lat (3x 365 dni)
karta oceny wniosku

Szczegółowe informacje można uzyskać:

OSOBIŚCIE

TELEFONICZNIE

INTERNETOWO

Powiatowy Urząd Pracy ul. Budowlanych 1
59-600 Lwówek Śląski Pokój 8, Pokój 6
............................................

Barbara Zaborowska - specjalista ds. rozwoju zawodowego, tel.
75 782 42 24 wew. 257,
Paweł Karpowicz -
Z-ca kierownika CAZ tel. 75 782 42 24 wew. 202
..........................................

strona internetowa PUP: www.lwowekslaski.praca.gov.pl
zakładka:
formy aktywizacji dla pracodawców i przedsiębiorców
e-mail: b.zaborowska@lwowekslaski.praca.gov.pl caz@lwowekslaski.praca.gov.pl

Przez ePUAP / usługę e-Doręczenia Wniosek należy opatrzeć podpisem elektronicznym.