polski 
Stowarzyszenie Sursum Corda realizuje projekt powierzony przez POWIAT LWÓWECKI, w ramach którego prowadzimy nieodpłatną pomoc prawną, nieodpłatne poradnictwo obywatelskie oraz nieodpłatne mediacje.
Celem projektu jest zapewnienie równego dostępu do nieodpłatnej pomocy prawnej na etapie przedsądowym oraz wsparcie mieszkańców w poradzeniu sobie z różnymi, trudnymi sytuacjami życiowymi i formalnymi- przy wsparciu prawników, doradców obywatelskich i mediatorów.
Oprócz świadczenia indywidualnej, darmowej pomocy-prowadzimy także EDUKACJĘ PRAWNĄ, która zmierza do zwiększania świadomości prawnej społeczeństwa.
Aktualność - Powiatowy Urząd Pracy w Lwówku Śląskim
Nieodpłatna pomoc prawna
Zatrudnianie cudzoziemców - dokumenty do pobrania
Wpłat należy dokonywać na rachunek bankowy:
50 1020 5226 0000 6102 0546 2363
Starostwo Powiatowe w Lwówku Śląski, ul. Szpitalna 4, 59-600 Lwówek Śląski
50 1020 5226 0000 6102 0546 2363
Starostwo Powiatowe w Lwówku Śląski, ul. Szpitalna 4, 59-600 Lwówek Śląski
W tytule przelewu należy wpisać:
„opłata za oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi/ wniosek o wydanie zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca
imię i nazwisko cudzoziemca, numer paszportu"
„opłata za oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi/ wniosek o wydanie zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca
imię i nazwisko cudzoziemca, numer paszportu"
- wysokość opłaty za oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi
wynosi 100 zł,
wynosi 100 zł,
- wyskość opłaty za wniosek o wydanie zezwolenia na pracę sezonową wynosi 30 zł.
Uwaga: wpłata jest wnoszona z tytułu złożenia wniosku/ oświadczenia w Urzędzie Pracy. Gdy wniosek/ oświadczenie wpłynie do urzędu wpłata nie podlega zwrotowi.
Wyjątki, w których pracodawca może ubiegać się o zwrot wpłaty:
- dokonano wpłaty, ale wniosek nie został złożony do Urzędu Pracy w Lwówku Śląskim
- dokonano większej liczby wpłat dotyczących cudzoziemca niż liczba wniosków złożona na dane tego cudzoziemca;
- dokonano wpłaty, ale wniosek został złożony niezgodnie z właściwością miejscową Urzędu Pracy w Lwówku Śląskim.
Uwaga! Od 01.07.2025 r. obowiązek przesyłania do urzędów pracy kopii umów zawartych z cudzoziemcami
Nowe przepisy, które weszły w życie 1 czerwca 2025 r., nakładają na pracodawców zatrudniających cudzoziemców na podstawie oświadczeń o powierzeniu pracy oraz zezwoleń na pracę obowiązek przesyłania kopii umów zawartych z cudzoziemcami.
Od 1 lipca 2025 r. podmioty powierzające pracę cudzoziemcom na podstawie oświadczeń lub zezwoleń na pracę sezonową mają możliwość, za pośrednictwem praca.gov.pl, wypełniać ten obowiązek.
Dane kontakowe
| Nazwisko i Imię | Telefon/ Nr pokoju |
|
| Barycka Maja - Specjalista ds. rejestracji | 75 782 42 24 wew. 266 pok. 17 |
m.barycka@lwowekslaski.praca.gov.pl |
| Bondrow Beata – Specjalista ds. programów | 75 782 42 24 wew. 255 pok. 7 |
b.bondrow@lwowekslaski.praca.gov.pl |
| Bondrow Małgorzata – Specjalista ds. ewidencji i świadczeń | 75 782 42 24 wew. 271 pok. 14 |
m.bondrow@lwowekslaski.praca.gov.pl |
| Delost Olivia -Młodszy doradca ds. zatrudnienia | 75 782 42 24 wew. 264 st. 6 |
o.delost@lwowekslaski.praca.gov.pl |
| Franczyk-Mius Justyna– Kierownik Działu OE, IOD | 75 782 42 24 wew. 277 pok. 25 |
ewidencja@lwowekslaski.praca.gov.pl iod@lwowekslaski.praca.gov.pl |
| Gołębiowska-Polak Ewelina – Zastępca Dyrektora PUP |
75 782 42 24 wew. 252 pok. 12 |
zastepca@lwowekslaski.praca.gov.pl |
| Grządko Katarzyna - Referent | 75 782 42 24 wew. 200 pok. 11 |
wrlw@praca.gov.pl |
| Karpowicz Paweł – Zastępca Kierownika Działu CAZ | 75 782 42 24 wew. 202 pok. 6 |
p.karpowicz@lwowekslaski.praca.gov.pl caz@lwowekslaski.praca.gov.pl |
| Kida Piotr – Referent ds. informatyki | 75 782 42 24 wew. 267 pok. 1 |
informatyk@lwowekslaski.praca.gov.pl |
| Knapik Kamila – Doradca zawodowy | 75 782 42 24 wew. 279 pok. 26 |
k.knapik@lwowekslaski.praca.gov.pl |
| Kopyto Aleksandra – Specjalista ds. programów | 75 782 42 24 wew. 255 pok. 7 |
a.kopyto@lwowekslaski.praca.gov.pl |
| Kostera Beata – Księgowa | 75 782 42 24 wew. 287 pok. 2 |
b.kostera@lwowekslaski.praca.gov.pl |
| Litus Elżbieta – Główny księgowy | 75 782 42 24 wew. 269 pok. 16 |
ksiegowosc@lwowekslaski.praca.gov.pl |
| Mytych Edyta – Referent | 75 782 42 24 wew. 262 pok. 17 |
e.mytych@lwowekslaski.praca.gov.pl |
| Niżnik Agnieszka – Kierownik Działu CAZ | 75 782 42 24 wew. 253 pok. 15 |
a.niznik@lwowekslaski.praca.gov.pl |
| Jowita Ulińska - Pośrednik pracy | 75 782 42 24 wew. 276 pok. 13 |
j.ulinska@lwowekslaski.praca.gov.pl |
| Pałasiuk Agnieszka – Młodszy doradca ds. zatrudnienia | 75 782 42 24 wew. 261 st. 2 |
a.palasiuk@lwowekslaski.praca.gov.pl |
| Pawłowska Gabriela - Młodszy doradca ds. zatrudnienia | 75 782 42 24 wew. 256 st. 3 |
- |
| Pawlak Ewa – Specjalista ds. ewidencji i świadczeń | 75 782 42 24 wew. 258 pok. 14 |
e.pawlak@lwowekslaski.praca.gov.pl |
| Piotrowska-Maślanka Dorota – Dyrektor PUP | 75 782 42 24 pok. 10 |
dyrektor@lwowekslaski.praca.gov.pl |
| Suduł Justyna - Referent | 75 782 42 24 wew. 260 pok. 30 |
j.sudul@lwowekslaski.praca.gov.pl |
| Węsierska Ewa – Młodszy doradca ds. zatrudnienia | 75 782 42 24 wew. 265 pok. 27 |
e.wesierska@lwowekslaski.praca.gov.pl |
| Wierzbicka Kamila – Pośrednik pracy | 75 782 42 24 wew. 274 pok. 4 |
k.wierzbicka@lwowekslaski.praca.gov.pl |
| Wiżgała Dominika - Młodszy doradca ds. zatrudnienia | 75 782 42 24 wew. 272 st. 4 |
- |
| Wójtowicz Anna -Pośrednik pracy - stażysta | 75 782 42 24 wew. 275 pok. 13 |
a.wojtowicz@lwowekslaski.praca.gov.pl |
| Wróbel Anna -Doradca ds. zatrudnienia | 75 782 42 24 wew. 263 St. 1 |
a.wrobel@lwowekslaski.praca.gov.pl |
| Wyborna Danuta – Pośrednik pracy | 75 782 42 24 wew. 259 pok. 4 |
d.wyborna@lwowekslaski.praca.gov.pl |
| Zaborowska Barbara - Specjalista ds. rozwoju zawodowego | 75 782 42 24 wew. 257 pok. 8 |
b.zaborowska@lwowekslaski.praca.gov.pl |
Ogłaszamy III nabór wniosków Krajowego Funduszu Szkoleniowego
III NABÓR WNIOSKÓW KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO
od dnia 09.06.2025 r. do dnia 13.06.2025 r. podstawowy limit środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego według stanu na dzień 09.06.2025 r.
to 66 000,00 zł (sześćdziesiąt sześć tysięcy złotych)
od dnia 09.06.2025 r. do dnia 13.06.2025 r. podstawowy limit środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego według stanu na dzień 09.06.2025 r.
to 66 000,00 zł (sześćdziesiąt sześć tysięcy złotych)
Wnioski nalezy składać:
| w formie papierowej PUP w Lwówku Śląskim ul. Budowlanych 1, (sekretariat) W przypadku wniosków nadesłanych pocztą lub przesyłką kurierską, o złożeniu wniosku decyduje data wpływu wniosku do PUP Lwówek Śląski. | drogą elektroniczną poprzez platformę ePUAP. Wnioski muszą być podpisane bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu z zachowaniem zasad przewidzianych w przepisach o podpisie elektronicznym lub potwierdzone profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej. |
Wnioski złożone poza wskazanym terminem nie będą rozpatrywane!
Przy rozpatrywaniu wniosków urząd zastosuje następujące kryteria:
- pracodawca w trakcie trwania naborów może złożyć wniosek o środki KFS mając na uwadze, że wsparcie zostanie udzielone tylko na jedno szkolenie (bez badań lekarskich) jeden egzamin lub studia podyplomowe (studia podyplomowe mogą być prowadzone przez naczelny instytut badawczy oraz instytut PAN które wystawiają dokument potwierdzający ukończenie studiów). Firma ma możliwość przeszkolić dowolną liczbę osób zatrudnionych i pracodawcę, ale jedna osoba może skorzystać tylko z jednego szkolenia, egzaminu lub studiów podyplomowych.
- w przypadku przekroczenia limitu środków z naboru III (tj. 66 000,00 zł) dopuszcza się negocjację ceny usługi kształcenia ustawicznego i liczby osób objętych kształceniem ustawicznym;
- wnioski złożone na druku nieobowiązującym, nieaktualnym lub niedostosowanym do priorytetów zawartych w aktualnym ogłoszeniu w PUP Lwówek Śląski oraz złożone po terminie naboru pozostaną bez rozpatrzenia.
- W przypadku składania przez pracodawców wniosków z KFS, którzy posiadają zaległości z tytułu opłacania składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz Fundusz Emerytur Pomostowych, proszę o dołączenie do wniosku zaświadczenia potwierdzającego posiadane ugody oraz brak zaległości w spłatach
- w przypadku priorytetu I Urząd Pracy będzie brał pod uwagę wyłącznie zawody deficytowe określone w Barometrze zawodów na rok 2025 dla powiatu lwóweckiego,
- w pierwszej kolejności pod uwagę będą brane wnioski pracodawców, którzy w 2024 i 2025 roku nie otrzymali wsparcia
Procedura rozpatrywania wniosków PUP Lwówek Śląski uwzględnia:
- zgodność dofinansowanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok tj. 2025;
- zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
- koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
- posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
- w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
- plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
- możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy.
- do dofinansowania w pierwszej kolejności będą zakwalifikowane wnioski, które uzyskały najwyższą liczbę punktów z oceny merytorycznej – karta oceny wniosku (W przypadku niewystarczającej kwoty środków KFS na sfinansowanie wszystkich złożonych wniosków w naborze do realizacji dopuszczone zostaną te wnioski, które w punktacji uzyskają najwyższą liczbę punktów i nie otrzymały wsparcia w roku 2024 i 2025).
Środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego, Powiatowy Urząd Pracy w Lwówku Śląskim przeznaczy na finansowanie działań związanych z kształceniem ustawicznym pracowników i pracodawców zgodnych z priorytetami ustalonymi na rok 2025:
| Priorytet I Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie tj. w powiecie lub w województwie. |
|
|
Lista zawodów deficytowych w powiecie lwóweckim 2025:
Kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych, kierowcy samochodów osobowych, magazynierzy, nauczyciele przedszkoli, pomoce kuchenne, pozostali specjaliści edukacji, pracownicy administracyjni i biurowi, pracownicy ds. budownictwa drogowego i kolejowego, pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie, pracownicy służb mundurowych, pracownicy socjalni, przetwórcy mięsa i ryb, psycholodzy i psychoterapeuci, robotnicy budowlani, rolnicy i hodowcy, spawacze, tapicerzy, zaopatrzeniowcy i dostawcy.
| Priorytet II Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy. Załącznik nr 1 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 2 |
| Priorytet III Wsparcie kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników zgodnie z potrzebami szkoleniowymi, które pojawiły się na terenach dotkniętych przez powódź we wrześniu 2024 roku. Załącznik nr 2 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 3 |
| Priorytet IV Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy. |
| Priorytet V Promowanie i wspieranie zdrowia psychicznego oraz tworzenie przyjaznych środowisk pracy poprzez m.in. szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem, radzenia sobie ze stresem, pozytywnej psychologii, dobrostanu psychicznego oraz budowania zdrowej i różnorodnej kultury organizacyjnej. |
| Priorytet VI Wsparcie cudzoziemców, w szczególności w zakresie zdobywania wiedzy na temat polskiego prawa pracy i integracji tych osób na rynku pracy. Załącznik nr 3 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 6 |
| Priorytet VII Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych. Załącznik nr 4 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 7 |
|
Priorytet VIII |
|
Priorytet IX Priotytet XIV |
Skorzystać ze środków KFS nie mogą :
osoby współpracujące przy prowadzeniu działalności gospodarczej – zgodnie z art. 8 ust. 11 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych są to : małżonek, dzieci własne lub dzieci drugiego małżonka i dzieci przysposobione, rodzice oraz macocha i ojczym, pozostające we wspólnym gospodarstwie domowym i współpracujące przy prowadzeniu działalności.
Środki KFS mogą być przyznane na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego w przypadku:
- mikroprzedsiębiorstw w wysokości 100% kosztów, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika,
- pozostali pracodawcy w wysokości 80% kosztów, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.
Wnioski należy składać w naborze ogłoszonym minimum 30 dni przed planowanym terminem rozpoczęcia kształcenia ustawicznego i które się nie rozpoczęło.
Dokumenty do pobrania:
- Wniosek KFS wraz z załącznikami na rok 2025
- Załącznik nr 1 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 2
- Załącznik nr 2 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 3
- Załącznik nr 3 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 6
- Załącznik nr 4 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 7
- Załącznik nr 5 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 8
- Program i zakres egzaminu
- Formularz informacji przedstawionych przy ubieganiu się o pomoc de minimis. Z dniem 01.01.2024r. zwiększył się limit pomocy de minimis oraz zmieniono okres wykazywania otrzymanej pomocy na okres 3 minionych lat (3x 365 dni)
- karta oceny wniosku
Szczegółowe informacje można uzyskać:
| OSOBIŚCIE | TELEFONICZNIE | INTERNETOWO |
| Powiatowy Urząd Pracy ul. Budowlanych 1 59-600 Lwówek Śląski Pokój 8, Pokój 6 ............................................ |
Barbara Zaborowska - specjalista ds. rozwoju zawodowego, tel. 75 782 42 24 wew. 257, Paweł Karpowicz - Z-ca kierownika CAZ tel. 75 782 42 24 wew. 202 .......................................... |
strona internetowa PUP: www.lwowekslaski.praca.gov.pl Przez ePUAP / usługę e-Doręczenia Wniosek należy opatrzeć podpisem elektronicznym. |
KFS 2025 r. - Ogłaszamy III nabór wniosków Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
III NABÓR WNIOSKÓW KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO
od dnia 09.06.2025 r. do dnia 13.06.2025 r. podstawowy limit środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego według stanu na dzień 09.06.2025 r.
to 66 000,00 zł (sześćdziesiąt sześć tysięcy złotych)
od dnia 09.06.2025 r. do dnia 13.06.2025 r. podstawowy limit środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego według stanu na dzień 09.06.2025 r.
to 66 000,00 zł (sześćdziesiąt sześć tysięcy złotych)
Wnioski nalezy składać:
| w formie papierowej PUP w Lwówku Śląskim ul. Budowlanych 1, (sekretariat) W przypadku wniosków nadesłanych pocztą lub przesyłką kurierską, o złożeniu wniosku decyduje data wpływu wniosku do PUP Lwówek Śląski. | drogą elektroniczną poprzez platformę ePUAP. Wnioski muszą być podpisane bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu z zachowaniem zasad przewidzianych w przepisach o podpisie elektronicznym lub potwierdzone profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej. |
Wnioski złożone poza wskazanym terminem nie będą rozpatrywane!
Przy rozpatrywaniu wniosków urząd zastosuje następujące kryteria:
- pracodawca w trakcie trwania naborów może złożyć wniosek o środki KFS mając na uwadze, że wsparcie zostanie udzielone tylko na jedno szkolenie (bez badań lekarskich) jeden egzamin lub studia podyplomowe (studia podyplomowe mogą być prowadzone przez naczelny instytut badawczy oraz instytut PAN które wystawiają dokument potwierdzający ukończenie studiów). Firma ma możliwość przeszkolić dowolną liczbę osób zatrudnionych i pracodawcę, ale jedna osoba może skorzystać tylko z jednego szkolenia, egzaminu lub studiów podyplomowych.
- w przypadku przekroczenia limitu środków z naboru III (tj. 66 000,00 zł) dopuszcza się negocjację ceny usługi kształcenia ustawicznego i liczby osób objętych kształceniem ustawicznym;
- wnioski złożone na druku nieobowiązującym, nieaktualnym lub niedostosowanym do priorytetów zawartych w aktualnym ogłoszeniu w PUP Lwówek Śląski oraz złożone po terminie naboru pozostaną bez rozpatrzenia.
- W przypadku składania przez pracodawców wniosków z KFS, którzy posiadają zaległości z tytułu opłacania składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz Fundusz Emerytur Pomostowych, proszę o dołączenie do wniosku zaświadczenia potwierdzającego posiadane ugody oraz brak zaległości w spłatach
- w przypadku priorytetu I Urząd Pracy będzie brał pod uwagę wyłącznie zawody deficytowe określone w Barometrze zawodów na rok 2025 dla powiatu lwóweckiego,
- w pierwszej kolejności pod uwagę będą brane wnioski pracodawców, którzy w 2024 i 2025 roku nie otrzymali wsparcia
Procedura rozpatrywania wniosków PUP Lwówek Śląski uwzględnia:
- zgodność dofinansowanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok tj. 2025;
- zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
- koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
- posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
- w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
- plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
- możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy.
- do dofinansowania w pierwszej kolejności będą zakwalifikowane wnioski, które uzyskały najwyższą liczbę punktów z oceny merytorycznej – karta oceny wniosku (W przypadku niewystarczającej kwoty środków KFS na sfinansowanie wszystkich złożonych wniosków w naborze do realizacji dopuszczone zostaną te wnioski, które w punktacji uzyskają najwyższą liczbę punktów i nie otrzymały wsparcia w roku 2024 i 2025).
Środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego, Powiatowy Urząd Pracy w Lwówku Śląskim przeznaczy na finansowanie działań związanych z kształceniem ustawicznym pracowników i pracodawców zgodnych z priorytetami ustalonymi na rok 2025:
| Priorytet I Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie tj. w powiecie lub w województwie. |
|
|
Lista zawodów deficytowych w powiecie lwóweckim 2025:
Kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych, kierowcy samochodów osobowych, magazynierzy, nauczyciele przedszkoli, pomoce kuchenne, pozostali specjaliści edukacji, pracownicy administracyjni i biurowi, pracownicy ds. budownictwa drogowego i kolejowego, pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie, pracownicy służb mundurowych, pracownicy socjalni, przetwórcy mięsa i ryb, psycholodzy i psychoterapeuci, robotnicy budowlani, rolnicy i hodowcy, spawacze, tapicerzy, zaopatrzeniowcy i dostawcy.
| Priorytet II Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy. Załącznik nr 1 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 2 |
| Priorytet III Wsparcie kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników zgodnie z potrzebami szkoleniowymi, które pojawiły się na terenach dotkniętych przez powódź we wrześniu 2024 roku. Załącznik nr 2 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 3 |
| Priorytet IV Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy. |
| Priorytet V Promowanie i wspieranie zdrowia psychicznego oraz tworzenie przyjaznych środowisk pracy poprzez m.in. szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem, radzenia sobie ze stresem, pozytywnej psychologii, dobrostanu psychicznego oraz budowania zdrowej i różnorodnej kultury organizacyjnej. |
| Priorytet VI Wsparcie cudzoziemców, w szczególności w zakresie zdobywania wiedzy na temat polskiego prawa pracy i integracji tych osób na rynku pracy. Załącznik nr 3 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 6 |
| Priorytet VII Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych. Załącznik nr 4 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 7 |
|
Priorytet VIII |
|
Priorytet IX Prioryter XIV |
Skorzystać ze środków KFS nie mogą :
osoby współpracujące przy prowadzeniu działalności gospodarczej – zgodnie z art. 8 ust. 11 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych są to : małżonek, dzieci własne lub dzieci drugiego małżonka i dzieci przysposobione, rodzice oraz macocha i ojczym, pozostające we wspólnym gospodarstwie domowym i współpracujące przy prowadzeniu działalności.
Środki KFS mogą być przyznane na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego w przypadku:
- mikroprzedsiębiorstw w wysokości 100% kosztów, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika,
- pozostali pracodawcy w wysokości 80% kosztów, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.
Wnioski należy składać w naborze ogłoszonym minimum 30 dni przed planowanym terminem rozpoczęcia kształcenia ustawicznego i które się nie rozpoczęło.
Dokumenty do pobrania:
- Wniosek KFS wraz z załącznikami na rok 2025
- Załącznik nr 1 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 2
- Załącznik nr 2 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 3
- Załącznik nr 3 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 6
- Załącznik nr 4 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 7
- Załącznik nr 5 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 8
- Program i zakres egzaminu
- Formularz informacji przedstawionych przy ubieganiu się o pomoc de minimis. Z dniem 01.01.2024r. zwiększył się limit pomocy de minimis oraz zmieniono okres wykazywania otrzymanej pomocy na okres 3 minionych lat (3x 365 dni)
- karta oceny wniosku
Szczegółowe informacje można uzyskać:
| OSOBIŚCIE | TELEFONICZNIE | INTERNETOWO |
| Powiatowy Urząd Pracy ul. Budowlanych 1 59-600 Lwówek Śląski Pokój 8, Pokój 6 ............................................ |
Barbara Zaborowska - specjalista ds. rozwoju zawodowego, tel. 75 782 42 24 wew. 257, Paweł Karpowicz - Z-ca kierownika CAZ tel. 75 782 42 24 wew. 202 .......................................... |
strona internetowa PUP: www.lwowekslaski.praca.gov.pl Przez ePUAP / usługę e-Doręczenia Wniosek należy opatrzeć podpisem elektronicznym. |
Ważna informacja dla pracodawców zatrudniających cudzoziemców
Z dniem 1 czerwca 2025 r. weszła w życie ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
Ustawa wprowadza zmiany w sposobie składania wniosków.
Wszystkie wnioski oraz dokumenty dotyczące:
- wydania zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca,
- oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi
będą przyjmowane wyłącznie za pośrednictwem systemu teleinformatycznego: www.praca.gov.pl
Wnioski składane w innej formie będą pozostawiane bez rozpoznania.
Ważne:
Funkcjonalność umożliwiająca przekazywanie kopii umowy zawartej z cudzoziemcem do organu:
- wydającego zezwolenie na pracę sezonową,
- dokonującego wpisu oświadczenia do ewidencji oświadczeń,
zostanie uruchomiona od 1 lipca 2025 r.
Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej będzie wydawał komunikat określający termin wdrożenia nowych rozwiązań technicznych, umożliwiających udostępnienie poszczególnych komponentów systemów teleinformatycznych przeznaczonych do wykonywania zadań określonych ustawą – z co najmniej 30-dniowym wyprzedzeniem. Komunikaty będą publikowane na stronie BIP Ministerstwa oraz w Dzienniku Urzędowym Ministra.
Podstawa prawna:
Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. z 2025 r., poz. 621)
