Aktualność - Powiatowy Urząd Pracy w Lwówku Śląskim

Informujemy, że

- jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej przeniesione zostały do pok. 26,

- staże przeniesione do pok. 27,

- poradnictwo zawodowe przeniesione do pok. 4. 

Przy rozpatrywaniu wniosków urząd zastosuje następujące kryteria:

• pracodawca w trakcie trwania naborów może złożyć wniosek o środki KFS mając na uwadze, że wsparcie zostanie udzielone tylko na jedno szkolenie (bez badań lekarskich) jeden egzamin lub studia podyplomowe (studia podyplomowe mogą być prowadzone przez naczelny instytut badawczy oraz instytut PAN które wystawiają dokument potwierdzający ukończenie studiów). Firma ma możliwość przeszkolić dowolną liczbę osób zatrudnionych i pracodawcę, ale jedna osoba może skorzystać tylko z jednego szkolenia, egzaminu lub studiów podyplomowych.
• w przypadku przekroczenia limitu środków z naboru IV (tj. 13 000,00 zł) dopuszcza się negocjację ceny usługi kształcenia ustawicznego i liczby osób objętych kształceniem ustawicznym;
• wnioski złożone na druku nieobowiązującym, nieaktualnym lub niedostosowanym do priorytetów zawartych w aktualnym ogłoszeniu w PUP Lwówek Śląski oraz złożone po terminie naboru pozostaną bez rozpatrzenia.
• w przypadku priorytetu I Urząd Pracy będzie brał pod uwagę wyłącznie zawody deficytowe określone w Barometrze zawodów na rok 2025 dla powiatu lwóweckiego,
• w pierwszej kolejności pod uwagę będą brane wnioski pracodawców, którzy w 2024 i 2025 roku nie otrzymali wsparcia oraz nie posiadają zaległości z tytułu opłacania składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz Fundusz Emerytur Pomostowych.

Procedura rozpatrywania wniosków PUP Lwówek Śląski uwzględnia:

• zgodność dofinansowanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok tj. 2025;
• zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
• koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
• posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
• w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
• plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
• możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy.
• do dofinansowania w pierwszej kolejności będą zakwalifikowane wnioski, które uzyskały najwyższą liczbę punktów z oceny merytorycznej - karta oceny wniosku (w przypadku niewystarczającej kwoty środków KFS na sfinansowanie wszystkich złożonych wniosków w naborze do realizacji dopuszczone zostaną te wnioski, które w punktacji uzyskają najwyższą liczbę punktów i nie otrzymały wsparcia w roku 2024 i 2025) oraz nie posiadają zaległości z tytułu opłacania składek ZUS (na dzień składania i rozpatrywania wniosku).

Środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego, Powiatowy Urząd Pracy w Lwówku Śląskim przeznaczy na finansowanie działań związanych z kształceniem ustawicznym pracowników i pracodawców zgodnych z priorytetami ustalonymi na rok 2025:

Lista zawodów deficytowych w powiecie lwóweckim 2025:
Kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych, kierowcy samochodów osobowych, magazynierzy, nauczyciele przedszkoli,  pomoce kuchenne, pozostali specjaliści edukacji, pracownicy administracyjni i biurowi, pracownicy ds. budownictwa drogowego i kolejowego,  pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie, pracownicy służb mundurowych,  pracownicy socjalni,  przetwórcy mięsa i ryb, psycholodzy i psychoterapeuci, robotnicy budowlani,  rolnicy i hodowcy,  spawacze, tapicerzy, zaopatrzeniowcy i dostawcy.

• mikroprzedsiębiorstw w wysokości 100% kosztów, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika,
• pozostali pracodawcy w wysokości 80% kosztów, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.

• Wniosek KFS wraz z załącznikami na rok 2025
• Załącznik nr 1 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 2
• Załącznik nr 2 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 3
• Załącznik nr 3 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 6
• Załącznik nr 4 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 7
• Załącznik nr 5 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 8
• Program i zakres egzaminu
• Formularz informacji przedstawionych przy ubieganiu się o pomoc de minimis. Z dniem 01.01.2024r. zwiększył się limit pomocy de minimis oraz zmieniono okres wykazywania otrzymanej pomocy na okres 3 minionych lat (3x 365 dni)
• karta oceny wniosku

"Dotacje na usługi rozwojowe dla dolnośląskich firm"

Karkonoska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. w Jeleniej Górze pełniąca rolę Operatora w projekcie „Dotacje na usługi rozwojowe dla dolnośląskich firm” zaprasza do udziału w projekcie.

Celem projektu jest wzrost konkurencyjności dolnośląskich przedsiębiorstw poprzez usługi realizowane w ramach Bazy Usług Rozwojowych pozwalające na rozwój przedsiębiorstwa i/lub jego pracowników, w szczególności nabycie lub potwierdzenie kwalifikacji, usprawnienie procesów lub obszaru działania przedsiębiorstwa, częściową lub całkowitą zmianę profilu działalności gospodarczej.

Z projektu mogą skorzystać przedsiębiorcy ich pracownicy z subregionu jeleniogórskiego (powiaty: bolesławiecki, jaworski, karkonoski, kamiennogórski, lubański, lwówecki, zgorzelecki, złotoryjski, m. Jelenia Góra).

W ramach projektu oferujemy wsparcie w zakresie:
doradztwo w zakresie określenia potrzeb rozwojowych przedsiębiorstwa, poradnictwo w wyborze usług oraz wsparcie w zakresie korzystania z Bazy Usług Rozwojowych, uzupełnienia dokumentów projektowych i obowiązków przedsiębiorcy, w tym pomoc w weryfikacji kwalifikowalności przedsiębiorstwa i możliwość udzielenia wsparcia finansowego dofinansowanie usług rozwojowych dla przedsiębiorcy – od 50% do 70% wartości danej usługi rozwojowej

Maksymalny poziom dofinansowania usługi rozwojowej jednego przedsiębiorcy lub pracownika wydelegowanego wynosi 10 000 zł netto (z wkładem własnym przedsiębiorcy), bez względu na wartość tej usługi i poziom wsparcia, z zastrzeżeniem limitu wartości umowy wskazanego poniżej.
Maksymalna wartość umowy (bez wkładu własnego) wynosi:

• 25 000,00 zł dla mikro przedsiębiorcy
• 45 000,00 zł dla małego przedsiębiorcy
• 65 000,00 zł dla średniego przedsiębiorcy 
• 100 000 zł dla dużego przedsiębiorcy.

Szczegółowe informacje dotyczące projektu znajdą się na stronie internetowej: https://karr.pl/dotacje-na-uslugi-rozwojowe-dla.../
Kontakt: tel.: 75 75 27 520, e-mail: uslugi.rozwojowe@karr.pl
Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach programu Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027.

"Aktywizacja dolnośląskiego rynku pracy - IV edycja"

Karkonoska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.  jest partnerem projektu “Aktywizacja Dolnośląskiego Rynku Pracy - IV edycja”
Celem projektu jest aktywizacja zawodowa i powrót do zatrudnienia osób, które utraciły zatrudnienie z przyczyn niedotyczących pracownika oraz utrzymanie zatrudnienia przez pracowników zagrożonych lub przewidzianych do zwolnienia.
Kto może skorzystać?
osoby zwolnione z przyczyn niedotyczących pracownika w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy, przed dniem przystąpienia do Projektu pracownicy przewidziani do zwolnienia lub zagrożeni zwolnieniem z przyczyn dotyczących zakładu pracy osoby odchodzące z rolnictwa Uczestnikami Projektu mogą być osoby zamieszkałe na obszarze województwa dolnośląskiego.
W ramach projektu oferujemy wsparcie w zakresie:

• doradztwa zawodowego
• stażu zawodowego
• studiów podyplomowych 
• kursów i szkoleń zawodowych
• dodatku relokacyjnego
• poradnictwa psychologicznego 

Od dnia 29 kwietnia 2024 r. można składać Formularze zgłoszeniowe wraz z wymaganymi załącznikami.
Szczegółowe informacje dotyczące projektu znajdą się na stronie internetowej: https://karr.pl/aktywizacja-dolnoslaskiego-rynku-pracy.../
Kontakt: tel.: 75 75 27 534, e-mail: aktywizacja@karr.pl 
Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach programu Fundusze Europejskie 
dla Dolnego Śląska 2021-2027.

"Nowe kompetencje, nowe perspektywy - kształcenie osób dorosłych w subregionie jeleniogórskim"

Celem głównym projektu jest podniesienie kompetencji i kwalifikacji zawodowych osób, które ukończyły 
18 rok życia, w tym przede wszystkim będących w niekorzystnej sytuacji, zamieszkałych na terenie subregionu jeleniogórskiego.
Projekt jest skierowany do osób pracujących i bezrobotnych, które z własnej inicjatywy chcą podnieść swoje kwalifikacje/kompetencje lub przekwalifikować się. 
W ramach projektu oferujemy wsparcie w zakresie:

• doradztwa zawodowego
• wsparcia w analizie potrzeb rozwojowych
• wsparcia w wyborze odpowiednich usług rozwojowych BUR
• wsparcia w wyborze studiów podyplomowych – w ramach BUR 

Podstawowa wartość dofinansowania usług wynosi 80%. Istnieje możliwość zwiększenia poziomu dofinansowania do 90%, gdy uczestnik będzie należał do jednej z poniższych kategorii:

• osoba bezrobotna,
• bierna zawodowo,
• żyjąca w ubóstwie.

Maksymalny poziom dofinansowania pojedynczej usługi rozwojowej dla jednego uczestnika 10 000,00 zł brutto (z wkładem własnym uczestnika), bez względu na wartość tej usługi i poziom wsparcia.
Szczegółowe informacje dotyczące projektu znajdą się na stronie internetowej: 
https://karr.pl/nowe-kompetencje-nowe-perspektywy/
Kontakt: tel.: 75 75 27 524, e-mail: nowe.kompetencje@karr.pl
Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach programu Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027.

Nabór na stanowisko:
wychowawca w Internacie

Liczba wolnych stanowisk pracy: 3 etaty

Nabór na stanowisko:
instruktor praktycznej nauki zawodu (ślusarz, obróbka skrawaniem)

Liczba wolnych miejsc pracy: 2 etaty

Szczegółowe oferty pracy do pobrania w załączniku poniżej.

Podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi dołącza do oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi składanego w celu wpisu do ewidencji oświadczeń:

1) kopię stron ważnego dokumentu podróży cudzoziemca, którego dotyczy wniosek, zawierających dane osobowe,
a w przypadku gdy cudzoziemiec nie posiada ważnego dokumentu podróży i nie ma możliwości jego uzyskania – kopię
innego ważnego dokumentu potwierdzającego jego tożsamość;
2) kopię dowodu wpłaty,
3) oświadczenie o niekaralności podmiotu powierzającego wykonywanie pracy - oświadczenie do pobrania w załączniku.

 
Wyjątki, w których pracodawca może ubiegać się o zwrot wpłaty:
    - dokonano wpłaty, ale wniosek nie został złożony do Urzędu Pracy w Lwówku Śląskim
    - dokonano większej liczby wpłat dotyczących cudzoziemca niż liczba wniosków złożona na dane tego cudzoziemca;
    - dokonano wpłaty, ale wniosek został złożony niezgodnie z właściwością miejscową Urzędu Pracy w Lwówku Śląskim.
 

Informujemy, że na terenie naszej Gminy/Powiatu prowadzone jest w terminie 1.09. – 31.12.2025 r.   
Europejskie Ankietowe Badanie Zdrowia (EHIS).
    Jest ono prowadzone co 6 lat we wszystkich krajach Unii Europejskiej,
po to, aby można było porównywać wyniki o stanie zdrowia mieszkańców poszczególnych państw.
Jesteśmy bardzo ciekawi, czy Polacy są zdrowsi niż „statystyczny" Europejczyk.

Skąd wiemy, że…

• co czwarty dorosły Polak ma nadwagę lub otyłość?
• ponad połowa osób po 65. roku życia zmaga się z chorobami przewlekłymi?
• kobiety częściej niż mężczyźni oceniają swój stan zdrowia jako „zły" lub „bardzo zły"?
• coraz więcej osób korzysta z prywatnych konsultacji lekarskich?

Metoda realizacji badania:

     wywiad bezpośredni lub telefoniczny realizowany przez ankietera statystycznego;
samodzielne wypełnienie przez respondenta kwestionariuszy tzw. samospis internetowy proponowany zawsze przez ankietera.

     Badania przeprowadzane są przez ankieterów statystyki publicznej, którzy posiadają legitymacje służbowe
oraz imienne upoważnienia do realizacji badań.

Ankieterzy mogą kontaktować się z mieszkańcami zarówno osobiście, jak i telefonicznie. 

     Udział w badaniach jest dobrowolny, a wszystkie przekazywane dane są objęte tajemnicą statystyczną
i wykorzystywane wyłącznie do celów naukowo-badawczych i statystycznych.

Szczegółowe informacje o aktualnych badaniach dostępne są na stronie GUS:

Strona głowna | Badania Ankietowe

Europejskie Ankietowe Badanie Zdrowia (EHIS) | BADANIA SPOŁECZNE | Badania Ankietowe

1. Preferowaną formą kontaktu klientów z urzędem jest:

• rejestracja bezrobotnych i poszukujących pracy (rejestracja przez internet)
• zgłoszenie oferty pracy
• zatrudnianie cudzoziemców
• wnioski o usługi i świadczenia z urzędu

2. Terminy wizyt wyznaczane są przez pracowników Urzędu w trakcie bieżącej obsługi klienta.

Podstawa prawna: Art.13 ust. 1i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE z dnia 27 kwietnia 2016 r. ( Dz. Urz. UE Nr 119)

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, że:

1. Administratorem Danych osobowych jest Powiatowy Urząd Pracy w Lwówku Śląskim, ul. Budowlanych 1, 59-600 Lwówek Śląski

2. Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji zadań zawartych w ustawie o rynku pracy i służbach zatrudnienia na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c rozporządzenia

3. Dane osobowe mogą być przekazywane innym organom i podmiotom wyłącznie na podstawie obowiązujących przepisów prawa

4. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres wynikający z instrukcji kancelaryjnej i zgodny z rzeczowym wykazem akt

5. Osoba, której dane dotyczą ma prawo żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do ograniczenia przetwarzania danych oraz prawo do wycofania zgody

6. Właściciel danych ma prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy przetwarzanie danych osobowych właściciela naruszałoby przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 roku

7. Posiadanie danych osobowych jest obowiązkiem ustawowym. Osoba chcąca dokonać rejestracji, złożyć wniosek lub załatwić inną sprawę w Powiatowym Urzędzie Pracy jest zobowiązana do podania danych a konsekwencją niepodania danych będzie odmowa rejestracji, aktywizacji, rozpatrzenia wniosku lub załatwienia innej sprawy.

8. Dane kontaktowe inspektora ochrony danych: iod@lwowekslaski.praca.gov.pl tel. 75 782 42 24.

Myśisz o własnej firmie?

Skorzystaj z indywidualnych konsultacji w Powiatowym Urzędzie Pracy we Lwówku Śląskim!

Planujesz rozpoczęcie działalności gospodarczej?

Chcesz dowiedzieć się, jak pozyskać środki na jej uruchopmienie?

Potrzebujesz indywidualnej porady?

Przy rozpatrywaniu wniosków urząd zastosuje następujące kryteria:

• pracodawca w trakcie trwania naborów może złożyć wniosek o środki KFS mając na uwadze, że wsparcie zostanie udzielone tylko na jedno szkolenie (bez badań lekarskich) jeden egzamin lub studia podyplomowe (studia podyplomowe mogą być prowadzone przez naczelny instytut badawczy oraz instytut PAN które wystawiają dokument potwierdzający ukończenie studiów). Firma ma możliwość przeszkolić dowolną liczbę osób zatrudnionych i pracodawcę, ale jedna osoba może skorzystać tylko z jednego szkolenia, egzaminu lub studiów podyplomowych.
• w przypadku przekroczenia limitu środków z naboru I (tj. 50 000,00 zł) dopuszcza się negocjację ceny usługi kształcenia ustawicznego i liczby osób objętych kształceniem ustawicznym;
• wnioski złożone na druku nieobowiązującym, nieaktualnym lub niedostosowanym do priorytetów zawartych w aktualnym ogłoszeniu w PUP Lwówek Śląski oraz złożone po terminie naboru pozostaną bez rozpatrzenia.
• w przypadku priorytetu XIII Urząd Pracy będzie brał pod uwagę Strategię Rozwoju Powiatu Lwóweckiego na lata 2021-2027,
• w pierwszej kolejności pod uwagę będą brane wnioski pracodawców, którzy w 2024 i 2025 roku nie otrzymali wsparcia oraz nie posiadają zaległości z tytułu opłacania składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz Fundusz Emerytur Pomostowych.

Procedura rozpatrywania wniosków PUP Lwówek Śląski uwzględnia:

• zgodność dofinansowanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok tj. 2025;
• zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
• koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
• posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
• w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
• plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
• możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy.
• do dofinansowania w pierwszej kolejności będą zakwalifikowane wnioski, które uzyskały najwyższą liczbę punktów z oceny merytorycznej - karta oceny wniosku (w przypadku niewystarczającej kwoty środków KFS na sfinansowanie wszystkich złożonych wniosków w naborze do realizacji dopuszczone zostaną te wnioski, które w punktacji uzyskają najwyższą liczbę punktów i nie otrzymały wsparcia w roku 2024 i 2025) oraz nie posiadają zaległości z tytułu opłacania składek ZUS (na dzień składania wniosku).

Środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego, Powiatowy Urząd Pracy w Lwówku Śląskim przeznaczy na finansowanie działań związanych z kształceniem ustawicznym pracowników i pracodawców zgodnych z priorytetami ustalonymi na rok 2025:

• mikroprzedsiębiorstw w wysokości 100% kosztów, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika,
• pozostali pracodawcy w wysokości 80% kosztów, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.

• Wniosek KFS wraz z załącznikami na rok 2025
• Załącznik nr 1 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 11
• Załącznik nr 2 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 12
• Załącznik nr 3 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 13
• Program i zakres egzaminu
• Formularz informacji przedstawionych przy ubieganiu się o pomoc de minimis. Z dniem 01.01.2024r. zwiększył się limit pomocy de minimis oraz zmieniono okres wykazywania otrzymanej pomocy na okres 3 minionych lat (3x 365 dni)
• karta oceny wniosku
• Strategia Rozwoju Powiatu Lwóweckiego na lata 2021-2027 (st. 51-56)