Stopa bezrobocia w Powiecie Lwóweckim w 2026 r.

Styczeń 2026  10,2%

Luty 2026   10,4%

Marzec 2026  10,6%

Informacje o publikacji dokumentu


Projekt realizowany w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lwówku Śląskim w ramach Funduszy Europejskich dla Dolnego Śląska 2021-2027 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus

Powiatowy Urząd Pracy w Lwówku Śląskim realizuje projekt w ramach Funduszy Europejskich dla Dolnego Śląska 2021-2027 dla: Osi Priorytetowej 7 Fundusze Europejskie na rzecz rynku pracy i włączenia społecznego na Dolnym Śląsku, Działania 7.1 Projekty Powiatowych Urzędów Pracy, Typ 7.1.A Projekty Powiatowych Urzędów Pracy, pt. ”Aktywizacja osób pozostających bez pracy w powiecie lwóweckim III”
 

Termin realizacji projektu:    01.01.2026 r. – 31.12.2026 r.
 
Kwota dofinansowania:   1 882 589,31 zł (w tym 1 317 812,52 zł ze środków

Europejskiego Funduszu Społecznego Plus)

Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób pozostających bez pracy w powiecie lwóweckim.

Grupę docelową wsparcia stanowią osoby bezrobotne i poszukujące pracy niepozostające w zatrudnieniu, w rozumieniu ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, w szczególności:
a) znajdujące się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj. kobiety, osoby w wieku
50 lat i więcej, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby
o niskich kwalifikacjach i kompetencjach;
b) osoby młode w wieku 18-29 lat, zwłaszcza: z grupy NEET (tzn. osoby młode w wieku 15-29 lat, które spełniają łącznie trzy następujące warunki: 
 - nie pracują tj. są osobami bezrobotnymi lub osobami biernymi zawodowo, 
 - nie kształcą się tj. nie uczestniczą w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym, 
 - nie szkolą się tj. nie uczestniczą w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy).

Planowany zakres wsparcia:

  • pośrednictwo pracy i/lub poradnictwo zawodowe – około 68 osób;
  • staże – około 20 osób (rekrutacja trwa od stycznia 2026 roku do wyczerpania środków);
  • prace interwencyjne – około 16 osób (rekrutacja trwa od stycznia 2026 roku do wyczerpania środków);
  • szkolenia – około 3 osoby (rekrutacja trwa od stycznia 2026 roku do wyczerpania środków);
  • jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej – około 25 osób (rekrutacja trwa od marca 2026 roku do wyczerpania środków),
  • bon na zasiedlenie –około 4 osoby (rekrutacja trwa od stycznia 2026 roku do wyczerpania środków).  

Projekt jest realizowany zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami, zasadą równości szans kobiet i mężczyzn, zasadą zrównoważonego rozwoju oraz Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej z dnia 07 czerwca 2016 r. i Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r.  

Głównym rezultatem, który zostanie osiągnięty dzięki realizacji projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez około 45 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lwówku Śląskim (w tym około 4 osoby długotrwale bezrobotne oraz około 18 osób w wieku 18-29 lat).

 

Szczegółowe informacje i wskazówki można uzyskać w trakcie trwania projektu w urzędzie lub telefonicznie:

- o projekcie: pokój 7, tel. 75 782 42 24 wew. 255;
- z zakresu aktywnych form wsparcia:

  • staż – pokój nr 27; tel. 75 782 42 24 wew. 274;
  • bon na zasiedlenie i prace interwencyjne – pokój nr 13; tel. 75 782 42 24 wew. 276;
  • szkolenia – pokój nr 8; tel. 75 782 42 24 wew. 257;
  • jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej – pokój nr 26; tel. 75 782 42 24 wew. 259.

Informacji udzielają również doradcy do spraw zatrudnienia.

Każdemu uczestnikowi projektu przysługuje możliwość pisemnego zgłaszania do Instytucji Pośredniczącej (Wojewódzki Urząd Pracy we Wrocławiu,
ul. Eugeniusza Kwiatkowskiego 4, 52-407 Wrocław) podejrzenia o niezgodności Projektu lub działań Beneficjenta (Powiat lwówecki/Powiatowy Urząd Pracy w Lwówku Śląskim) z Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. oraz Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej z dnia 07 czerwca 2016 r.
Każdemu podmiotowi uczestniczącemu w Projekcie przysługuje możliwość zgłaszania Instytucji Pośredniczącej, m.in. za pomocą anonimowego formularza kontaktowego dostępnego na stronie internetowej Instytucji Pośredniczącej:
http://wupdolnoslaski.praca.gov.pl/naduzycia-finansowe, informacji o możliwości wystąpienia nadużycia finansowego, w tym konfliktu interesów lub korupcji.

#FunduszeUE   #FunduszeEuropejskie
 

Informacje o publikacji dokumentu


Strona główna - Projekty

  
Informacje o publikacji dokumentu


Fundusze europejskie

FUNDUSZE EUROPEJSKIE

Logo fundusze europejskie dolny śląsk Logo unii europejskiej

Logo programu RPO

Informacje o publikacji dokumentu


Projekt realizowany w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lwówku Śląskim w ramach Funduszy Europejskich dla Dolnego Śląska 2021-2027 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus

Projekt "Aktywizacja osób pozostających bez pracy w powiecie lwóweckim II", realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Lwówku Śląskim, ma na celu zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych. Dofinansowanie wynosi 1 969 109,17 zł, z czego 1 378 376,42 zł pochodzi z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus. Projekt obejmuje osoby w trudnej sytuacji na rynku pracy, w tym kobiety, osoby w wieku 50 lat i więcej, osoby z niepełnosprawnościami oraz młodzież w wieku 18-29 lat z grupy NEET.

Planowane wsparcie obejmuje pośrednictwo pracy, staże, prace interwencyjne, szkolenia oraz jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Projekt zakończy się w grudniu 2025 roku, a celem jest zatrudnienie około 58 osób. Realizacja będzie zgodna z zasadą równości szans oraz dostępności dla osób z niepełnosprawnościami.

Szczegółowe informacje można uzyskać w Urzędzie Pracy, gdzie dostępni są doradcy oraz pośrednicy pracy. Uczestnicy mają prawo zgłaszać niezgodności związane z projektem do odpowiednich instytucji.

Powiatowy Urząd Pracy w Lwówku Śląskim realizuje projekt w ramach Funduszy Europejskich dla Dolnego Śląska 2021-2027 dla: Osi Priorytetowej 7 Fundusze Europejskie na rzecz rynku pracy i włączenia społecznego na Dolnym Śląsku, Działania 7.1 Aktywizacja osób na rynku pracy, Typ 7.1.A Projekty powiatowych urzędów pracy, pt. ”Aktywizacja osób pozostających bez pracy w powiecie lwóweckim II”
 

Termin realizacji projektu:    01.01.2025 r. – 31.12.2025 r.
 
Kwota dofinansowania:   1 969 109,17 zł (w tym 1 378 376,42 zł ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus)                                               

 

Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób pozostających bez pracy w powiecie lwóweckim.

Grupę docelową wsparcia stanowią osoby bezrobotne, w rozumieniu ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, w szczególności:
a) znajdujące się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj. kobiety, osoby w wieku
50 lat i więcej, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby
o niskich kwalifikacjach;
b) osoby młode w wieku 18-29 lat, zwłaszcza: z grupy NEET (tzn. osoby młode w wieku 15-29 lat, które spełniają łącznie trzy następujące warunki: 
 - nie pracują tj. są osobami bezrobotnymi lub osobami biernymi zawodowo, 
 - nie kształcą się tj. nie uczestniczą w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym, 
 - nie szkolą się tj. nie uczestniczą w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy).

Planowany zakres wsparcia:

  • pośrednictwo pracy i/lub poradnictwo zawodowe – około 87 osób;
  • staże – około 24 osoby (rekrutacja zakończona);
  • prace interwencyjne – 5 osób (rekrutacja zakończona);
  • szkolenia – około 4 osoby (rekrutacja trwa od lutego 2025 roku do wyczerpania środków);
  • jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej – około 43 osoby (rekrutacja trwa od lutego 2025 roku do wyczerpania środków),
  • bon na zasiedlenie –13 osób (rekrutacja zakończona).  

Projekt jest realizowany zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami, zasadą równości szans kobiet i mężczyzn, zasadą zrównoważonego rozwoju oraz Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej z dnia 26 października 2012 r. i Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r.  

Głównym rezultatem, który zostanie osiągnięty dzięki realizacji projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez około 58osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lwówku Śląskim (w tym około 6 osób długotrwale bezrobotnych oraz około 30 osób w wieku 18-29 lat).

 

Szczegółowe informacje i wskazówki można uzyskać w trakcie trwania projektu w urzędzie lub telefonicznie:

- o projekcie: pokój 7, tel. 75 782 42 24 wew. 255;
- z zakresu aktywnych form wsparcia:

  • staż – pokój nr 27; tel. 75 782 42 24 wew. 274;
  • bon na zasiedlenie i prace interwencyjne – pokój nr 13; tel. 75 782 42 24 wew. 276;
  • szkolenia – pokój nr 8; tel. 75 782 42 24 wew. 257;
  • jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej – pokój nr 26; tel. 75 782 42 24 wew. 259.

Informacje dla osób bezrobotnych udzielają również doradcy klienta i pośrednicy pracy.

Każdemu uczestnikowi projektu przysługuje możliwość pisemnego zgłaszania do Instytucji Pośredniczącej (Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy-Filia we Wrocławiu,
ul. Eugeniusza Kwiatkowskiego 4,52-326 Wrocław) podejrzenia o niezgodności Projektu lub działań Beneficjenta (Powiat lwówecki/Powiatowy Urząd Pracy w Lwówku Śląskim)
z Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. oraz Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej z dnia
26 października 2012 r..
Każdemu podmiotowi uczestniczącemu w Projekcie przysługuje możliwość zgłaszania Instytucji Pośredniczącej, m.in. za pomocą anonimowego formularza kontaktowego dostępnego na stronie internetowej Instytucji Pośredniczącej:
http://www.dwup.pl/kontakt/formularz.html, informacji o możliwości wystąpienia nadużycia finansowego, w tym konfliktu interesów lub korupcji.

#FunduszeUE   #FunduszeEuropejskie

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu


Krajowy Fundusz Szkoleniowy - dokumenty do pobrania

Informacje o publikacji dokumentu


Statystyki 2026

Informacje o publikacji dokumentu


Statystyka z podziałem na gminy 2026

Informacje o publikacji dokumentu


Pośrednictwo pracy - dokumenty do pobrania

Informacje o publikacji dokumentu


Świadczenia Integracyjne

Informacje o publikacji dokumentu


Dane kontakowe

Przedstawiono strukturę organizacyjną Powiatowego Urzędu Pracy w Lwówku Śląskim wraz z danymi kontaktowymi kluczowych pracowników. Na czele urzędu stoi dyrektor Dorota Piotrowska-Maślanka oraz jej zastępca Ewelina Gołębiowska-Polak. Urząd podzielony jest na trzy główne działy: Organizacyjno-Ewidencyjny, Centrum Aktywizacji Zawodowej oraz Finansowo-Księgowy.

Dział Organizacyjno-Ewidencyjny kierowany jest przez Justynę Franczyk-Mius, która pełni również funkcję Inspektora Ochrony Danych. W dziale tym znajdują się specjaliści odpowiedzialni za rejestrację, ewidencję, świadczenia, sekretariat, informatykę oraz archiwizację. Dział Centrum Aktywizacji Zawodowej obejmuje Referat Pośrednictwa i Poradnictwa oraz Referat Form Pomocy, kierowane odpowiednio przez Pawła Karpowicza i Agnieszkę Niżnik.

W referatach tych pracują doradcy zawodowi i ds. zatrudnienia, którzy wspierają osoby poszukujące pracy. Dział Finansowo-Księgowy zarządzany jest przez głównego księgowego Elżbietę Litus, wspieraną przez specjalistów ds. programów, księgowego oraz specjalistę ds. kadr i płac. Cała struktura zapewnia kompleksową obsługę klientów urzędu w zakresie pośrednictwa pracy, poradnictwa zawodowego, pomocy oraz spraw finansowych i kadrowych.

Podane numery telefonów i adresy e-mail umożliwiają bezpośredni kontakt z poszczególnymi pracownikami. Organizacja pracy urzędu jest przejrzysta i umożliwia efektywne zarządzanie zadaniami. Wskazane osoby pełnią konkretne funkcje, co sprzyja specjalizacji i profesjonalizmowi w realizacji zadań urzędu.

Struktura ta odzwierciedla standardy funkcjonowania instytucji publicznych zajmujących się rynkiem pracy na poziomie powiatowym. Zapewniono także dostępność informacji kontaktowych, co ułatwia komunikację z klientami i partnerami urzędu. Całość dokumentu ma charakter informacyjny i służy transparentności działania urzędu.

Podkreślono rolę poszczególnych działów i referatów w realizacji misji urzędu. Wskazano na kompetencje i zakres obowiązków pracowników, co sprzyja jasności organizacyjnej.

Dokument jest użyteczny dla osób poszukujących wsparcia zawodowego oraz dla pracodawców. Przedstawiona struktura umożliwia sprawne funkcjonowanie urzędu i realizację jego zadań statutowych.

Stanowisko i Imię Nazwisko

Telefon/ pokój/ e-mail

Dyrektor PUP

Dorota Piotrowska-Maślanka

75 782 42 24 /pok. 11/

dyrektor@lwowekslaski.praca.gov.pl

Zastępca Dyrektora PUP

Ewelina Gołębiowska-Polak

75 782 42 24 /pok. 12/

zastepca@lwowekslaski.praca.gov.pl

DZIAŁ ORGANIZACYJNO-EWIDENCYJNY

Kierownik Działu, IOD

Justyna Franczyk-Mius

75 782 42 24 wew. 277 /pok. 25/

ewidencja@lwowekslaski.praca.gov.pl
iod@lwowekslaski.praca.gov.pl

Specjalista ds. rejestracji

Maja Barycka

75 782 42 24 wew. 266 /pok. 17/

m.barycka@lwowekslaski.praca.gov.pl

Specjalista ds. ewidencji i świadczeń

Małgorzata Bondrow

75 782 42 24 wew. 271 /pok. 14/

m.bondrow@lwowekslaski.praca.gov.pl

Referent - Sekretariat

Katarzyna Grządko

75 782 42 24 wew. 200 /pok. 11/

wrlw@praca.gov.pl

Informatyk

Piotr Kida

75 782 42 24 wew. 267 /pok. 1/

informatyk@lwowekslaski.praca.gov.pl

Starszy referent

Edyta Mytych

75 782 42 24 wew. 262 /pok. 17/

e.mytych@lwowekslaski.praca.gov.pl

Archiwista

Justyna Suduł

75 782 42 24 wew. 260 /pok. 30/

j.sudul@lwowekslaski.praca.gov.pl

DZIAŁ CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ

REFERAT POŚREDNICTWA I PORADNICTWA

Kierownik Referatu

Paweł Karpowicz

75 782 42 24 wew. 202 /pok. 6/

caz@lwowekslaski.praca.gov.pl

p.karpowicz@lwowekslaski.praca.gov.pl

Młodszy doradca ds. zatrudnienia

Aleksandra Gołębiowska 

75 782 42 24 wew. 272 /st. 4/

a.golebiowska@lwowekslaski.praca.gov.pl

Doradca Zawodowy

Kamila Knapik

75 782 42 24 wew. 279 /pok. 4/

k.knapik@lwowekslaski.praca.gov.pl

Młodszy doradca ds. zatrudnienia

Agnieszka Pałasiuk

75 782 42 24 wew. 261 /st. 2/

a.palasiuk@lwowekslaski.praca.gov.pl

Młodszy doradca ds. zatrudnienia

Gabriela Pawłowska

75 782 42 24 wew. 256 /st. 3/

g.pawlowska@lwowekslaski.praca.gov.pl

Młodszy doradca ds. zatrudnienia

Aneta Stankowska

75 782 42 24 wew. 264 /st. 6/

Młodszy doradca zawodowy

Ewa Węsierska

75 782 42 24 wew. 265 /pok. 4/

e.wesierska@lwowekslaski.praca.gov.pl

Doradca ds. zatrudnienia

Anna Wróbel

75 782 42 24 wew. 261 /st. 1/

a.wrobel@lwowekslaski.praca.gov.pl

Specjalista ds. rozwoju zawodowego

Barbara Zaborowska

75 782 42 24 wew. 257 /pok. 8/

b.zaborowska@lwowekslaski.praca.gov.pl

REFERAT FORM POMOCY

Kierownik Referatu

Agnieszka Niżnik

75 782 42 24 wew. 253 /pok. 25/

a.niznik@lwowekslaski.praca.gov.pl

Doradca ds. zatrudnienia

Jowita Ulińska

75 782 42 24 wew. 276 /pok. 13/

j.ulinska@lwowekslaski.praca.gov.pl

Doradca ds. zatrudnienia

Kamila Wierzbicka

75 782 42 24 wew. 274 /pok. 27/

k.wierzbicka@lwowekslaski.praca.gov.pl

Młodszy doradca ds. zatrudnienia

Anna Wójtowicz

75 782 42 24 wew. 275 /pok. 13/

a.wojtowicz@lwowekslaski.praca.gov.pl

Doradca ds. zatrudnienia

Danuta Wyborna

75 782 42 24 wew. 259 /pok. 26/

d.wyborna@lwowekslaski.praca.gov.pl

DZIAŁ FINANSOWO-KSIĘGOWY

Główny księgowy

Elżbieta Litus

75 782 42 24 wew. 269 /pok. 16/

ksiegowosc@lwowekslaski.praca.gov.pl

Specjalista ds. programów

Beata Bondrow

75 782 42 24 wew. 255 /pok. 7/

b.bondrow@lwowekslaski.praca.gov.pl

Specjalista ds. programów

Aleksandra Kopyto

75 782 42 24 wew. 255 /pok. 7/

a.kopyto@lwowekslaski.praca.gov.pl

Księgowy

Beata Kostera

75 782 42 24 wew. 287 /pok. 2/

b.kostera@lwowekslaski.praca.gov.pl

Specjalista ds. kadr i płac

Ewa Pawlak

75 782 42 24 wew. 258 /pok. 14/

e.pawlak@lwowekslaski.praca.gov.pl

 

 

Informacje o publikacji dokumentu


Deklaracja

Zawartość

Powiatowy Urząd Pracy w Lwówku Śląskim zobowiązuje się zapewnić dostępność swojej strony internetowej zgodnie z ustawą z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych.

Deklaracja dostępności dotyczy strony lwowekslaski.praca.gov.pl .

Data publikacji strony internetowej: Data ostatniej istotnej aktualizacji: 

Stan dostępności cyfrowej

Ta strona internetowa jest częściowo zgodna z załącznikiem do ustawy o dostępności cyfrowej z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych z powodu niezgodności i wyłączeń wymienionych poniżej.

Niezgodność z załącznikiem

  • W części filmów nie ma napisów;
  • Część pól formularza kontaktowego ma etykiety niepowiązane z polami. W razie problemów, możesz kontaktować się z nami, pisząc także na adres e-mailowy lub dzwoniąc do nas.
  • brak dostępności języka migowego

Treści nieobjęte przepisami

  • mapy są wyłączone z obowiązku zapewniania dostępności,

Przygotowanie deklaracji dostępności i jej aktualizacja

  • Data sporządzenia deklaracji: 
  • Data ostatniego przeglądu deklaracji: 

Deklarację sporządziliśmy na podstawie samooceny w oparciu o Listę kontrolną do badania dostępności cyfrowej strony internetowej v. 2.2 (docx, 0,12MB).

Informacje zwrotne i dane kontaktowe

Wszystkie problemy z dostępnością cyfrową tej strony internetowej możesz zgłosić do

Piotr Kida - e-mail: informatyk@lwowekslaski.praca.gov.pl lub telefonicznie 757824224 .

Justyna Franczyk-Mius - e-mail: ewidencja@lwowekslaski.praca.gov.pl lub telefonicznie 757824224 .

 

Każdy ma prawo wystąpić z żądaniem zapewnienia dostępności cyfrowej tej strony internetowej lub jej elementów.

Zgłaszając takie żądanie podaj:

  • swoje imię i nazwisko,
  • swoje dane kontaktowe (np. numer telefonu, e-mail),
  • dokładny adres strony internetowej, na której jest niedostępny cyfrowo element lub treść,
  • opis na czym polega problem i jaki sposób jego rozwiązania byłby dla Ciebie najwygodniejszy.

Na Twoje zgłoszenie odpowiemy najszybciej jak to możliwe, nie później niż w ciągu 7 dni od jego otrzymania.

Jeżeli ten termin będzie dla nas zbyt krótki poinformujemy Cię o tym. W tej informacji podamy nowy termin, do którego poprawimy zgłoszone przez Ciebie błędy lub przygotujemy informacje w alternatywny sposób. Ten nowy termin nie będzie dłuższy niż 2 miesiące.

Jeżeli nie będziemy w stanie zapewnić dostępności cyfrowej strony internetowej lub treści, wskazanej w Twoim żądaniu, zaproponujemy Ci dostęp do nich w alternatywny sposób.

Obsługa wniosków i skarg związanych z dostępnością

Jeżeli w odpowiedzi na Twój wniosek o zapewnienie dostępności cyfrowej, odmówimy zapewnienia żądanej przez Ciebie dostępności cyfrowej, a Ty nie zgadzasz się z tą odmową, masz prawo złożyć skargę.

Skargę masz prawo złożyć także, jeśli nie zgadzasz się na skorzystanie z alternatywnego sposobu dostępu, który zaproponowaliśmy Ci w odpowiedzi na Twój wniosek o zapewnienie dostępności cyfrowej.

Ewentualną skargę złóż listownie lub mailem do kierownictwa naszego urzędu:

  • Powiatowy Urząd Pracy w Lwówku Śląskim
  • Adres: ul. Budowlanych 1, Lwówek Śląski 59-600
  • e-mail: wrlw@praca.gov.pl .

Pomocne mogą być informacje, które można znaleźć na rządowym portalu gov.pl.

 

Możesz także poinformować o tej sytuacji Rzecznika Praw Obywatelskich i poprosić o interwencję w Twojej sprawie.

Dostępność architektoniczna

Powiatowy Urząd Pracy w Lwówku Śląskim, ul. Budowlanych 1, Lwówek Śląski 59-600

Budynek, w którym znajduje się siedziba Powiatowego Urzędu Pracy w Lwówku Śląskim przystosowany jest do obsługi osób niepełnosprawnych ruchowo. Do budynku prowadzi wejście od ulicy Budowlanych – do wejścia prowadzi podjazd dla wózków inwalidzkich. Budynek siedziby Powiatowego Urzędu Pracy w Lwówek Śląski jest budynkiem parterowym, wyposażonym w szerokie korytarze, dzięki czemu osoby korzystające z wózków inwalidzkich mają zapewniony dostęp do większości niezbędnych dla interesantów pomieszczeń włącznie z WC dla osób niepełnosprawnych. Dla osób poruszających się na wózkach wyznaczono stanowisko obsługi, które znajduje się przy wejściu urzędu. Do budynku i wszystkich jego pomieszczeń można wejść z psem asystującym i psem przewodnikiem. W Powiatowym Urzędzie Pracy w Lwówku Śląskim nie ma pętli indukcyjnych, nie ma oznaczeń w alfabecie brajla, brak oznaczenia kontrastowego. Przed budynkiem Urzędu, w pobliżu wejścia dla osób niepełnosprawnych ruchowo znajduje się 1 miejsce parkingowe dla samochodów osób niepełnosprawnych.

Dostępność komunikacyjno-informacyjna

W budynku nie ma pętli indukcyjnych.

Informacje o możliwości skorzystania z tłumacza języka migowego na miejscu lub online

Powiatowy Urząd Pracy w Lwówku Śląskim zapewnia osobom uprawnionym dostęp do usług tłumacza języka migowego przy załatwianiu spraw w urzędzie. Osoba niepełnosprawna w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1172) zainteresowana załatwieniem sprawy urzędowej przy pomocy tłumacza języka migowego jest zobowiązana zgłosić ten fakt co najmniej na 3 dni robocze przed terminem jej załatwienia (z wyłączeniem sytuacji nagłych) pod numerem faksu 75 782 42 27, e mail: ewidencja@lwowekslaski.praca.gov.pl., drogą pocztową: ul. Budowlanych 1, 59-600 Lwówek Śląski lub osobiście w siedzibie urzędu w sekretariacie. Zgłoszenie powinno zawierać krótki opis sprawy, której spotkanie będzie dotyczyło. Klient, który chce uzyskać informację na temat rynku pracy i formach wsparcia z urzędów mogą skorzystać z usługi konsultanta Zielonej Linii – tłumacz, posługującego się polskim językiem migowym.

Autor
Folder galerii zdjęć
Załącznik
Pobierz Załącznik
Informacje o publikacji dokumentu


Zwrot kosztów przejazdu i zakwaterowania - dokumenty do pobrania

Informacje o publikacji dokumentu


I NABÓR WNIOSKÓW KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO 2026

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu


NABÓR WNIOSKÓW W SPRAWIE REFUNDACJI KOSZTÓW WYPOSAŻENIA LUB DOPOSAŻENIA ​​​​​​​STANOWISKA PRACY

NABÓR WNIOSKÓW W SPRAWIE REFUNDACJI KOSZTÓW WYPOSAŻENIA LUB DOPOSAŻENIA
STANOWISKA PRACY DLA SKIEROWANEGO BEZROBOTNEGO/SKIEROWANEGO OPIEKUNA OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ*/ SKIEROWANEGO DZIENNEGO OPIEKUNA*


Termin składania wniosków:
od 23.03.2026 r. do 31.03.2026 r.

Druki wniosków oraz zasady przyznawania środków na rok 2026 do pobrania na stronie internetowej Powiatowego Urzędu Pracy we Lwówku Śląskim:

https://lwowekslaski.praca.gov.pl/

Informacja:

  • na witrynie internetowej:

https://lwowekslaski.praca.gov.pl/dla-pracodawcow-i-przedsiebiorcow/wsparcie-tworzenia-miejsc-pracy/refundacja-kosztow-wyposazenia-lub-doposazenia-stanowiska-pracy

  • telefoniczna dotycząca refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy pod numerem: 75 782 42 24 do 26 wew. 275

Wsparcie finansowe w ramach limitu środków przyznanych w wysokości 447 730,39 zł z rezerwy Funduszu Pracy na rok 2026 .

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu


Doposażenie stanowiska pracy- dokumenty do pobrania

Informacje o publikacji dokumentu


Spotkanie z Państwową Inspekcją Pracy oraz Strażą Graniczną

Informacje o publikacji dokumentu


NABÓR WNIOSKÓW O PRZYZNANIE JEDNORAZOWYCH ŚRODKÓW NA PODJĘCIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ

 

NABÓR WNIOSKÓW O PRZYZNANIE JEDNORAZOWYCH
ŚRODKÓW NA PODJĘCIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ


Termin składania wniosków od 16.03.2026 do 31.03.2026 r.

Druki wniosków oraz zasady przyznawania środków na rok 2026 do pobrania na stronie internetowej Powiatowego Urzędu Pracy we Lwówku Śląskim:

https://lwowekslaski.praca.gov.pl/-/7279610-dofinansowanie-podjecia-dzialalnosci-gospodarczej-dokumenty-do-pobrania

Wsparcie finansowane będzie w ramach środków:

  • Programu Funduszy Europejskich dla Dolnego Śląska 2021-2027 projektu „Aktywizacja osób pozostających bez pracy w powiecie lwóweckim III” współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus

Informacja:

  • na witrynie internetowej:

 https://lwowekslaski.praca.gov.pl/dla-bezrobotnych-i-poszukujacych-pracy/formy-wsparcia/dofinansowanie-podjecia-dzialalnosci-gospodarczej

#FunduszeEU

#FunduszeEuropejskie

 

UWAGA! Wnioski będą rozpatrywane w drodze konkursu – o kolejności realizacji wniosków nie decyduje data wpływu do urzędu.

O pozytywnym zaopiniowaniu wniosku będzie decydowała ilość osiągniętych punktów.

W przypadku gdy wnioski uzyskają taką samą ilość punktów, kryterium rozstrzygającym będzie spełnienie warunków określonych w art. 69 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia.

Przypominamy, że przed złożeniem wniosku należy w rozmowie z doradcą ds. zatrudnienia zaplanować dofinansowanie na otwarcie własnej działalności gospodarczej w Indywidualnym Planie Działania.

Informacje o publikacji dokumentu


Dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej - dokumenty do pobrania

Informacje o publikacji dokumentu


Informacja o planowanym naborze wniosków Krajowego Funduszu Szkoleniowego

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu


Ważne informacje dotyczące zatrudniania cudzoziemców oraz ich rejestracji w urzędzie pracy

W dniu 5 marca 2026 r. wchodzi w życie ustawa z 23.01.2026 r. (Dz.U. 2026 poz. 203) o wygaszeniu rozwiązań wynikających z ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz o zmianie niektórych innych ustaw.

 

Dostęp cudzoziemców do rynku pracy. 

Ustawa o wygaszeniu (…) przewiduje, ogólną zasadę, zgodnie z którą wszyscy cudzoziemcy objęci ochroną czasową będą mogli wykonywać pracę bez konieczności posiadania zezwolenia na pracę, na podstawie powiadomienia, które należy złożyć w ciągu 7 dni od dnia rozpoczęcia pracy przez cudzoziemca, za pośrednictwem systemu teleinformatycznego, korzystając z portalu praca.gov.pl., po spełnieniu warunków, które dotychczas dotyczyły tylko obywateli Ukrainy. Także obywatele Ukrainy docelowo będą mogli korzystać z tego rozwiązania o ile będą objęci ochroną czasową. Niezależnie od tego w ciągu najbliższych 3 lat będzie obowiązywał przepis przejściowy, który pozwoli wszystkim legalnie przebywającym w Polsce obywatelom Ukrainy na wykonywanie pracy na dotychczasowych zasadach na podstawie powiadomienia. W praktyce oznacza to, że przez najbliższe 3 lata obywatele Ukrainy będą mogli pracować na podstawie powiadomienia tak jak do tej pory, bez wymogu posiadania ochrony czasowej. Celem tego rozwiązania jest danie zarówno pracodawcom jak i pracownikom zatrudnionym na podstawie powiadamiania, czasu na dostosowania się do nowych regulacji prawnych.

Ponadto pracodawcy, którzy obecnie powierzają pracę cudzoziemcom na podstawie powiadomienia nie muszą nic zmieniać i mogą kontynuować powierzanie pracy z na podstawie powiadomienia na „starych” zasadach, tj. zgodnie z przepisami art. 22 ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa.

Rejestracja w urzędzie pracy

Przed zmianą przepisów (przed 5 marca br.) każdy obywatel Ukrainy mógł zarejestrować się w urzędzie pracy. Uprawnienie to przysługiwało również obywatelom Ukrainy w wieku poprodukcyjnych, czyli w wieku 60/65 lat. Ustawa o wygaszeniu (…) zakłada uchylenie przepisów dot. możliwości rejestrowania się w urzędach pracy wszystkich obywateli Ukrainy. Wprowadzona zmiana powoduje, że obywatele Ukrainy objęci ochroną czasową, a taką w szczególności ochronę mają otrzymać obywatele Ukrainy, będą mogli się rejestrować w urzędzie pracy i otrzymać wsparcie z urzędu pracy jak inny cudzoziemcy posiadający taki tytuł pobytowy. Przepisami nowej ustawy zniesiona została również możliwość rejestrowania się w urzędach pracy obywateli Ukrainy w wieku poprodukcyjnym (60/65 lat.). Obywatele Ukrainy, którzy zostali zarejestrowani jako osoby bezrobotne lub poszukujące pracy na podstawie wygaszanej ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa, zachowują swój status. Osoby te w chwili rejestracji jako osoby bezrobotnej lub poszukującej pracy nabyły swój status zgodnie z przepisami  obowiązującymi w dniu rejestracji. W związku tym bezrobotni ci pozostają nadal w rejestrach urzędów pracy i nie podlegają automatycznemu wyłączeniu lub pozbawieniu statusu bezrobotnego z powodu zmiany przepisów, zachowują oni swoje uprawniania do czasu wyrejestrowania, np. z powodu niespełnienia warunków z ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia.

Informacje o publikacji dokumentu


Program „Aktywny Samorząd”

Informacje o publikacji dokumentu


Prace interwencyjne - dokumenty do pobrania

Informacje o publikacji dokumentu


Bon na zasiedlenie - dokumenty do pobrania

Informacje o publikacji dokumentu


Stopa bezrobocia w Powiecie Lwóweckim w 2025 r.

Styczeń 2025       9,0% / po korekcie 9,1%

Luty 2025            9,3% / po korekcie 9,4%

Marzec 2025       9,2% / po korekcie 9,3%

Kwiecień 2025    9,0% / po korekcie 9,1%

Maj 2025            8,9% / po korekcie 9,0%

Czerwiec 2025    9,1% / po korekcie 9,1%

Lipiec 2025         9,5% / po korekcie 9,5%

Sierpień 2025     9,7% / po korekcie 9,7%

Wrzesień 2025   9,7% / po korekcie 9,7%

Październik 2025  9,7% / po korekcie 9,6%

Listopad 2025      9,6% / po korekcie 9,7%

/dane GUS po korekcie stopy bezrobocia rejestrowanego  

 

Grudzień 2025   9,8%

Informacje o publikacji dokumentu